通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会
促进探讨和对话
鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统
学习共享系统的沟通形式是无限的
促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力
第1题：
第2题：
第3题：
A组织学习
B团队建设
C公司学习
D系统性思考
答案：D
解析：
本题考点是《人力资源开发》中学习型组织的基本定义，学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统性思考。
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
