问题：多选题休息时间的要点（）A劳动者免于劳动给付B又劳动者自由支配C休息时间内的甚或保障由用人单位支配D用人单位不得非法占用
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问题：填空题就业弹性是（）
问题：问答题单位与劳动者解除劳动合同，哪些情形下可以不支付经济补偿？
问题：单选题电子邮件地址whang@yahoo.com.cn中，whang是该地址组成中的（）A 主机名B 用户名C 域名D 机构名
问题：填空题用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）％的工资报酬。
问题：多选题用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照（）计算确定。A本单位同岗位的平均工资B当地在岗职工平均工资水平C相邻企业职工平均工资D外地关联企业同岗位的平均工资
问题：问答题简述我国社会保险基金管理的主要内容。
问题：多选题以下哪些内容应当包括在用人单位制定的规章制度中？（）A劳动报酬B工作时间C休息休假D保险福利
问题：多选题劳动保障协理员入户调查访问做好调查日志应遵守的基本原则包括（）A被调查对象的完整资料B要有选择的记录C要简明扼要D要有基本要件E必须当场记录
问题：判断题常用的统计调查方式有统计分析、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。A 对B 错
问题：问答题什么是劳动力市场？
问题：单选题下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）A 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日C 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月D 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
问题：问答题国家对公益性就业服务实行哪些鼓励政策？
问题：单选题支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整A 临时工的劳动报酬B 加工承揽的劳动报酬C 轮换工的劳动报酬D 雇佣工人的收入
问题：多选题下列说法错误的是（）A企业应当为实习生办理意外保险B学校应当为实习生办理工伤保险C企业应当为实习生办理医疗保险D学校应当为实习生办理意外保险
问题：单选题在入户调查中，调查人员不断问“你说的究竟是什么意思？”“你这样说的理由有哪些？”等，这是提问技巧中的（）A 澄清B 避免引导性提问C 追问D 可跳问的问题
问题：多选题按享受对象划分，社会福利可分为哪几个大类（）A未成年人福利B老人福利C妇女福利D社区福利
问题：多选题体现原苏联劳动立法的规范行文件为（）A1922年苏俄劳动法B1970年劳动立法纲要C1971年苏俄劳动法D1977年苏联宪法
问题：问答题简述失业的概念。
问题：判断题职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。A 对B 错
