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下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有（）。

题目
多选题
下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有（）。
A

一个项目管理层次的多少不是绝对的

B

管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下

C

对于不同层次的管理，不同类型的事务，其管理跨度也是不同的

D

操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层

E

管理层次过多势必要降低管理跨度，管理跨度增加，同样也会减少管理层次

参考答案和解析
正确答案： C,D
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

关于管理幅度的含义叙述正确的有（ ）。

A．一名领导者领导的下级人员的数量

B．管理层次与管理幅度成正比关系

C．管理幅度通常是指管理跨度

D．以上答案都不对


正确答案：C

第2题：

下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。

A.一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾
B.管理跨度与管理层次成正比关系
C.在组级中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系

答案：B
解析：
一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾，管理跨度与管理层次成反比关系。在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小，反之亦然。要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系。

第3题：

下列关于项目管理层次与跨度的表述中，正确的是( )。

A.同一类型项目的管理层次应当一样

B.管理者所管理的组织机构职能相似性越小，管理幅度越大

C.管理跨度的设置与领导者的能力直接相关

D.管理层次越多信息越通畅


正确答案：C
点评：如果管理者的工作能力(如决策能力、领导水平、业务经验等)很强，管理幅度可以大一些;反之，如果管理者的工作能力与领导能力都较弱，其管理幅度就应小些。参见教材P84.

第4题：

下列关于管理跨度的表述,错误的有 ( )
A.同一项目不同层次的管理跨度应相同B.不同类型项目同一层次的管理跨度应相同
C.管理跨度是指从公司最高层到最底层跨过的管理层数
D.管理跨度越大管理效率越高
E.管理跨度越大管理层数越少


答案：A,B,C,D
解析：
【精析】对于不同层次的管理、不同类型的事务，其管理跨度也是不同的。管理跨度是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

第5题：

（2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )

A.管理层次与管理跨度互相矛盾
B.管理跨度与管理层层次成反比关系
C.管理层次与管理跨度并不矛盾
D.管理跨度与管理层层次成正比关系
E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小

答案：A,B,E
解析：

第6题：

下列关于管理跨度的表述，错误的有（ ）。

A．同一项目不同层次的管理跨度应相同

B．不同类型项目同一层次的管理跨度应相同

C．管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数

D．管理跨度越大管理效率越高

E．管理跨度越大管理层次越少


正确答案：ABCD
答案：ABCD管理跨度是指一名管理人员所直接管理下级的人数。
管理跨度的大小取决于需要协调的工作量，因此，对于不同层次的管理，不同类型的事务，其管理跨度也是不同的。一般地说，管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必要降低管理跨度，同样管理跨度增加，同样也会减少管理层次。因此平衡管理跨度与管理层次之间的关系，使决策与管理效率高效、快捷是组织结构设置中的一个重要问题。

第7题：

管理层次与管理跨度的关系是（　）。

A.管理层次与管理跨度之间无必然联系
B.管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必降低管理跨度
C.个人的经历和能力是有限的，但一个管理者的有效控制幅度是无限的
D.管理层次过多会增加管理跨度；同样，管理跨度减少也会减少管理层次

答案：B
解析：
本题考查的是项目管理组织的基本原理。一般地说，管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必降低管理幅度，同样，管理跨度增加，同样也会减少管理层次。

第8题：

下列关于管理跨度酌表述，错误的有：

A．同一项目不同层次的管理跨度应相同

B．不同类型项目同一层次的管理跨度应相同

C．管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数

D．管理跨度越大管理效率越高

E．管理跨度越大管理层次越少


正确答案：ABCD

第9题：

下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )。

A.管理层次与管理跨度互相矛盾
B.管理跨度与管理层层次成反比关系
C.管理层次与管理跨度并不矛盾
D.管理跨度与管理层层次成正比关系
E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小

答案：A,B,E
解析：
管理层次与管理跨度互相矛盾，管理跨度与管理层层次成反比关系。在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小，反之亦然。因此，要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系。

第10题：

管理层次与管理幅度的关系说法，错误的是（　）。

A.管理层次与管理跨度是相互矛盾的
B.管理层次过多势必要降低管理跨度
C.管理跨度增加会减少管理层次
D.两者成反比关系

答案：D
解析：
本题考查的是项目管理组织结构的确定。在系统组织的规模一定的条件下，两者成反比或接近反比的关系。参见教材P100。

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