单选题新加坡处理劳资矛盾时遵循的“共同作出适当牺牲”的原则，体现了（）的精神。A 竞争B 回避C 迁就D 妥协

题目

单选题

新加坡处理劳资矛盾时遵循的“共同作出适当牺牲”的原则，体现了（）的精神。

竞争

回避

迁就

妥协

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第1题：

管道之间发生矛盾时应遵循那些处理原则?

参考答案：⑴压力管道让重力流管道
⑵柔性电缆让刚性管道
⑶小口径管道让大口径管道
⑷无规划管道让有规划管道。

第2题：

在美国,遵循“自由解雇”原则;在德国,“劳资共决”是既定规则,想要解雇员工,既耗时间又耗金钱。这体现了()对人力资源管理的影响。

A.法律因素

B.经济因素

C.文化因素

D.政治因素

参考答案：A

第3题：

2018年宪法修正案的特征包括( )。

A.全面体现了党的十九大精神和要求

B.具有与时俱进的品格

C.遵循宪法修改自身的客观规律

D.党和人民共同意志的集中体现

参考答案：ABCD

第4题：

行政主体在作出行政行为时，应当在作出的具体行政措施与所要达到的行政目标之间保持适当的比例。该表述体现了(　)。

A.行政合法性原则
B.行政合理性原则
C.行政应急性原则
D.行政高效性原则

答案：B

解析：

本题考核行政合理性原则。行政合理性原则实际上是一种实质合法性原则，具体包括：（1）行政行为应符合立法目的；（2）行政行为应建立在考虑相关因素的基础上；（3）平等地适用法律规范，符合公正法则；（4）符合比例原则要求；（5）符合自然规律和社会道德，符合人类理性和公平正义的观念。题干表述具体体现了比例原则。

第5题：

本讲提到,黑龙江双鸭山煤矿工人讨薪事件,反映了社会治理中的哪种矛盾()。

A、干群矛盾

B、医患矛盾

C、师生矛盾

D、劳资矛盾

答案：D

第6题：

实行民族区域自治,体现了国家充分尊重和保障各少数民族管理本民族内部事务权利的精神,体现了国家坚持实行各民族()的原则。

A.平等

B.团结

C.互助

D.共同繁荣

正确答案：ABD

第7题：

“人事相称、人能当其事、事能竞其功”体现了行政授权过程中应遵循（）。

A．权责一致原则

B．量力授权原则

C．适当控制原则

D．充分信任原则

正确答案：B
在行政授权过程中，应坚持量力授权原则，充分考虑授权相对人的德才条件—事业心、责任感、工作能力、工作经验等，把权力与责任委托给最恰当的人选，做到人与事相称，人能当其事，事能竟其功。

第8题：

合同履行应遵循一些基本原则。我国《合同法》第60条第2款规定：“当事人应当遵循，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务”。此规定体现了（）。

A.诚实信用原则

B.适当履行原则

C.经济合理原则

D.协作履行原则

参考答案：A

第9题：

船舶和船上所载货物遭遇共同危险时，为了共同安全，有意而合理地作出特殊的牺牲或支付额外的费用称为（）。

参考答案：B

第10题：

“工程造价信息应针对不同层次管理者的要求适当加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息”，这体现了工程造价信息管理应遵循的（）原则。

A：标准化
B：有效性
C：定量化
D：高效处理

答案：B

解析：

2019版教材P112
(2)有效性原则。工程造价信息应针对不同层次管理者的要求进行适当加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息。这一原则是为了保证信息产品对于决策支持的有效性。

新加坡处理劳资矛盾时遵循的“共同作出适当牺牲”的原则，体现了（）的精神。

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