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您认为得血吸虫病是因为（）

题目
单选题
您认为得血吸虫病是因为（）
A

吃不洁食物

B

喝生水

C

到有钉螺的水中游泳、干活

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相似问题和答案

第1题：

假如现在您意外地得100万，您准备得怎么花这笔钱？


正确答案：

 

 

第2题：

八、责任感与归属意识

1、 口请描述一下您以往所就职公司中您认为最适合您自己的企业文化的特点。


正确答案：
            

第3题：

哪些家畜得血吸虫病以后，也能使人得血吸虫病

A、猪、鸡

B、牛、鸭

C、羊、鸡

D、猪、羊、牛

E、马、牛、猪


参考答案：D

第4题：

哪些家畜得血吸虫病以后，也能使人得血吸虫病

A.猪、鸡
B.猪、羊、牛
C.牛、鸭
D.马、牛、猪
E.羊、鸡

答案：B
解析：

第5题：

社会工作者一般使用引领性技巧帮助服务对象探索自己过去的经验，以便让其更清楚自身需要。下列社会工作者的表达中，运用了引领性技巧的有()。

A:“您现在的做法与您之前的想法有很大差距，为什么？”
B:“听了您刚才的话，我认为您必须停止酗酒，否则您的家庭可能就破裂了”。
C:“您是说您的问题因为多次大幅度不成功造成的，是这样吗？”
D:“您刚才讲了很多方面，但我们时间有限，您能说说最想谈的是什么？
E:“听了您刚才的话，我理解您现在的问题是因为您童年的不幸遭遇，对吗？”

答案：C,D,E
解析：
引领性技巧主要包括(1)澄清。(2)对焦。(3)摘要。A和B则运用的是影响性技巧。

第6题：

口您的下属未按期完成您所布置给他的任务，如果您的上司责怪下来，您认为这是谁的责任，为什么？


正确答案：
         

第7题：

为了对候选人岗位胜任素质状况进行更为深入的考查验证，在设计背景审查表时，可以选择以下具有代表性的问题进行提问，如()。

A.您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处
B.您认为此人在原来工作中有哪些弱点
C.您认为此人离职的根本原因是什么
D.您认为此人如果从事××工作，他最突出的优势是什么
E.您认为此人如果从事××工作，他最致命的不足是什么

答案：A,B,C,D,E
解析：
为了对候选人岗位胜任素质状况进行更为深入的考查验证，在设计背景审查表时，可以选择以下具有代表性的问题进行提问。如：①您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处?(请至少列出三项)②您认为此人在原来工作中有哪些弱点?(请至少列出三项)③您认为此人离职的根本原因是什么?④您认为此人如果从事X X工作，他最突出的优势是什么?⑤您认为此人如果从事X X 工作，他最致命的不足是什么?⑥此候选人在应聘过程中告诉我们他具有很强的“结果导向”，您是否也这样认为?请举出一个实际的例子说明。⑦此候选人在应聘过程中告诉我们他具有“团队协作”意识，您是否也这样认为?请举出一个实际的例子说明。⑧在一个从1～10的评分量表上，10分是最高分，现在请您就他在规划与组织能力上打分的话，您给他打多少分?请举例说明为什么给出这样的分数。

第8题：

这件事情我得再回复您。


正确答案：I'll have to get back to you about that.

第9题：

下列提问内容中，属于开放式提问类型的是( )。

A:您认为这套住房最吸引您的地方是什么?
B:您喜欢什么样的邻居?
C:您认为这个小区的绿化程度可以满足您的需求吗?
D:您需要的户型是一居室还是二居室?
E:您喜欢您现在住房的哪些特点?

答案：A,B,E
解析：

第10题：

得血吸虫病是因为（）

  • A、吃不干净食物；
  • B、喝生水；
  • C、到有钉螺的地方下水或在水中游泳；
  • D、不知道

正确答案:C

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