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关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是（  ）。

题目
单选题
关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是（  ）。
A

它强调人的内在心理状态

B

它是一种人本主义的观点

C

它对解释行为没有帮助

D

它是一种行为主义的观点

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第1题：

下列理论中,不属于过程型激励理论的是()

A.目标理论

B.强化理论

C.挫折理论

D.期望理论


正确答案：C

第2题：

下列关于强化理沦的说法正确的是( )。

A.强化理论是典型的动机激励理论
B.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素
C.强化理论主要考虑的是人的内在心态，不考虑行为本身及其结果
D.尽管强化作用对行为颇有影响力，但却并不是行为的唯一控制因素

答案：D
解析：
强化理论认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。该理论并不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。强化理论并不是典型的动机激励理论。

第3题：

根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。

A.需要层次理论

B.期望理论

C.强化理论

D.双因素理论


参考答案：B

第4题：

在激励理论中，被称作“行为修正理论”的是（）。

  • A、期望理论
  • B、强化理论
  • C、认知评价理论
  • D、公平理论

正确答案:B

第5题：

下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。

  • A、强化理论
  • B、期望理论
  • C、公平理论
  • D、ERG理论

正确答案:A

第6题：

关于强化理论的阐述，不正确的是（ ）。

A．强化理论忽略人的心理状态

B．强化理论行为仅注重行为和结果

C．严格讲，强化理论属于动机激励理论

D．强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素


正确答案：C

第7题：

下列选项中，属于内容型激励理论的是（）

A公平理论

B期望理论

C成就需要理论

D强化理论


C
略

第8题：

下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。

A、归因理论

B、强化理论

C、公平理论

D、期望理论


参考答案：ABCD

第9题：

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）

  • A、内容性激励理论
  • B、过程性激励理论
  • C、强化性激励理论
  • D、归因性激励理论

正确答案:A

第10题：

下列激励理论中，（　）认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。

  • A、期望理论
  • B、强化理论
  • C、公平理论
  • D、双因素理论

正确答案:B

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