高成就需要、高权力需要、高亲和需要
低成就需要、适度权力需要、高亲和需要
适度成就需要、高权力需要、低亲和需要
高成就需要、低权力需要、适度亲和需要
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
要想成为一名造价工程师，应该具备的条件中不需要包括：()
A、执业资格统一考试合格
B、注册取得《造价工程师注册证》
C、从事建设工程造价活动
D、担任一定的领导职务
第3题：
张先生如果想成为一个魅力型的领导，他需要具备的领导特质是( )。
A．自信
B．概念管理技能
C．社会敏感性
D．共情
第4题：
作为人力资源招聘团队成员，要想成为一名合格的招聘者，应具备哪些基本素质？
第5题：
从领导者特性这一角度研究领导有效性理论，称之为（）
第6题：
关于三重需要理论，错误的是( )。
A．三重需要理论认为人有三种重要的需要，即成就需要、权力需要、亲和需要
B．成就需要高的人有较强的责任感
C．出色的经理的亲和需要相对较强
D．权力需要高的人喜欢支配、影响别人
第7题：
第8题：
斯腾伯格的智力三重理论是从静态研究智力的组成要素。（ ）
第9题：
要想成为一个合格的客户经理，首要的是必须具备正确的思想和（）。
第10题：
从方法学角度，队列研究属于（）。