政府的越位
雇主组织的缺位
政府的放权
工会的脱位与畸弱
第1题：
第2题：
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
第3题：
A.产业一级的协商
B.国家级三方协商
C.地方一级的协商
D.企业一级的协商
第4题：
国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是（）
第5题：
协商和调解最主要的区别在协商有第三方的主持。
第6题：
简述三方协商机制的特征。
三方协商即政府、雇主和雇员组织三方代表，根据一定议事规则和程序，通过特定形式进行对话和协商，互相影响和互相制约，共同参与决定的制度，也称协调劳动关系的三方机制。该制度具有如下特征：
（1）参与主体具有三方性；
（2）三方主体各自独立，法律地位平等；
（3）协商内容是社会政策和劳动权益问题；
（4）协商宗旨为促进三方合作，以协调劳动关系，发展国家经济和提高人民生活水平
略
第7题：
三方协商机制中的三方不包括（）
第8题：
第9题：
三方协商机制不包括（）
第10题：
三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的（）