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在职位评价流程中，实施阶段的主要任务有（　　）。

题目
多选题
在职位评价流程中，实施阶段的主要任务有（　　）。
A

对职位评价者进行培训

B

职位的初评和正式评价

C

明确职位评价的目的

D

与员工进行沟通并建立申诉机制和程序

E

建立职位评价体系

参考答案和解析
正确答案： B,E
解析：
职位评价实施阶段的主要任务是：①对职位评价者进行培训。培训的内容主要包括：工作评价的目的、意义，工作评价方法，工作评价流程等。②职位的初评和正式评价。③与员工进行沟通并建立申诉机制和程序。
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第1题：

在九阶段实施方法的“crm流程测试”阶段的三个主要任务中，()是crm实施成功的关键环节。

A.三个都不是

B.流程测试

C.准备流程测试

D.准备CRM基础数据


参考答案：D

第2题：

关于职位评价的说法，正确的有()。

A:职位评价是对未来职位状况的预测
B:职位评价是建立在工作分析基础之上的
C:职位评价的实施过程中应避免员工参与
D:职位评价的定性方法包括排序法和分类法等
E:职位评价体系一旦确定就不应再改变

答案：B,D
解析：
选项A，职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价，是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价，是对目前而非过去或未来职位状况的评价。选项C，职位评价实施过程中应与员工进行沟通并建立申诉机制和程序。选项E，企业在选择评价方法，设计评价体系时既要考虑它们所能达到的不同效果，还要综合考虑企业的实际承受能力，以及企业进行职位评价的现实意义，进而选择最实用有效的评价体系。

第3题：

主要任务是采集评价信息与分析评价,做出评价结论,是整个政策评价活动中最为重要的阶段的是()

A评价准备阶段

B评价实施阶段

C评价总结阶段

D确定评价对象


参考答案：B

第4题：

职位评价的流程包括( )。

A.成熟阶段
B.准备阶段
C.实施阶段
D.完善与维护阶段
E.创新阶段

答案：B,C,D
解析：
职位评价是在工作分析的基础上，系统地对各职位的价值进行评价，从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的流程主要包括三个阶段：①准备阶段。明确职位评价的目的、了解企业现状、确定职位说明书、建立职位评价委员会、选择标杆职位和建立职位评价体系；②实施阶段。对职位评价者进行培训、职位的初评和正式评价、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序；③完善与维护阶段。日常维护和定期维护。

第5题：

属于职位评价流程中实施阶段的是（）。

A.选择标杆职位
B.建立职位评价体系
C.职位的初评和正式评价
D.与员工沟通
E.建立申诉机制和程序

答案：C,D,E
解析：
职位评价包括准备阶段、实施阶段、完善与维护阶段。其中，实施阶段需要对职位评价者进行培训，进行职位的初评和正式评价，与员工进行沟通并建立申诉机制和程序。

第6题：

关于职位评价的说法，正确的有()。

A:职位评价是对未来职位状况的预测
B:职位评价是建立在工作分析基础之上的
C:职位评价在实施过程中应避免员工参与
D:职位评价的定性方法有排序法和分类法
E:对职位评价体系应定期检查和维护

答案：B,D,E
解析：
选项A，职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价，是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价，是对目前而非过去或未来职位状况的评价；选项C，在整个职位分析和评价的过程中，企业都应该正式和企业内成员进行交流，使评价的目的、方法、标准等充分透明化，并建立申诉机制和程序，给予员工发表自己见解的机会与途径。

第7题：

属于职位评价流程中实施阶段的是（ ）。

A.选择标杆职位
B.建立职位评价体系
C.职位的初评和正式评价
D.与员工沟通
E.建立申诉机制

答案：C,D,E
解析：
本题考查职位评价的流程。职位评价包括准备阶段、实施阶段、完善与维护阶 段。其中，实施阶段需要对职位评价者进行培训，进行职位的初评和正式评价，与员工进行沟 通并建立申诉机制。

第8题：

不属于职位评价流程中准备阶段的是()。

A.明确职位评价的需要

B.建立职位评价委员会

C.对职位评价者进行培训

D.争取直线管理人员、人力资源专业人员、员工及工会代表等各方合作


参考答案：C

第9题：

下列选项中，属于职位评价流程中实施阶段的是（ ）。

A.选择标杆职位
B.建立职位评价体系
C.职位的初评和正式评价
D.与员工进行沟通
E.建立申诉机制和程序

答案：C,D,E
解析：
职位评价包括准备阶段、实施阶段和完善与维护阶段。其中，实施阶段的内容包括对职位评价者进行培训、职位的初评和正式评价、与员工进行沟通并建立申诉机制等。

第10题：

在工程咨询决策信息支持系统中，信息运行流程是()

A:情报阶段—设计阶段—选择阶段—实施阶段
B:情报阶段—评价阶段—预测阶段—建议阶段
C:情报阶段—统计阶段—选择阶段—决策阶段
D:情报阶段—综合阶段—决策阶段—实施阶段

答案：A
解析：
在工程咨询决策信息支持系统中，信息运行的流程是：情报阶段—设计阶段—选择阶段—实施阶段。

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