提高员工的职业能力
改善企业的工作质量
建设高效的工作团队
提高企业的品牌效应
实现员工的自我价值
第1题：
第2题：
绩效管理的目的在于（）。
第3题：
第4题：
总体来说，绩效管理的目的在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效。
第5题：
企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是（ ）。
第6题：
拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标（）。
第7题：
企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对他们的重视和发展，提高了员工对自我价值的认识，也增强了员工（）的机会。
第8题：
第9题：
餐饮企业员工培训的直接目的是（）
第10题：
拓展训练可以使企业实现的培训目标有（）。