问答题实现绿色就业和可持续发展是什么关系?

题目
问答题
实现绿色就业和可持续发展是什么关系?
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第1题:

企业绿色管理的目的是()

  • A、实现企业和社会的可持续发展
  • B、生态效益
  • C、社会效益
  • D、经济利润

正确答案:A

第2题:

休闲倡导()消费,以实现休闲产业的可持续发展。

  • A、环境
  • B、生态
  • C、绿色
  • D、低碳

正确答案:C

第3题:

实现终止就业日期指持证人实现就业和终止就业的具体日期,包括年、月、日。其中,劳动者被用人单位招用的,不能以()的日期为准。

  • A、建立劳动关系
  • B、终止劳动关系
  • C、解除劳动关系
  • D、中止劳动关系

正确答案:D

第4题:

社会林业与可持续发展是什么关系?


正确答案:社会林业与可持续发展的关系主要表现在:社会林业把森林资源可持续发展作为自己的最根本目标之一。①森林资源的合理利用,以维持在较高的生产力水平,和多功能的发挥;②森林的科学经营管理,使开发利用和保护森林资源有机结合起来;③乡村农民自发的实践与管理也是十分重要的方面。乡土技术的融合,村规民约的补充,对森林资源为人类提供多方面的效益是十分必要的。

第5题:

绿色消费与可持续发展有什么关系?


正确答案:绿色消费既是可持续发展的理念体现,又是可持续发展得以实现的重要基础和手段。

第6题:

就业的含义是什么?实现就业需符合的条件是什么?


正确答案:劳动就业是指达到法定劳动年龄、具有劳动能力的劳动者,运用生产资料依法从事某种社会劳动,并获得赖以为生的报酬收入或经营收入的经济活动,简称就业。
实现就业需符合以下条件:
1)就业主体是达到法定年龄的具有劳动能力的人。
2)就业主体所从事的劳动属于合法社会劳动。
3)就业主体所从事的劳动是有报酬的劳动。
衡量就业状况的一个重要指标是就业人数比率:
就业人数比率=就业人数/(就业人数+失业人数)*10%

第7题:

2012年4月在南海召开的博鳌亚洲论坛2012年年会的主题是()

  • A、包容性发展:共同议程和全新挑战
  • B、绿色亚洲:在变革中实现共赢
  • C、绿色复苏:亚洲可持续发展的现实选择
  • D、变革世界中的亚洲:迈向健康与可持续发展

正确答案:D

第8题:

论述大学生的就业方式与就业方向,自己的就业方向是什么。如何实现顺利就业?


正确答案: 方式:
(1)签约就业
(2)合同就业
(3)定向就业
(4)灵活就业
(5)升学
(6)出国
(7)参加国家和地方项目
方向:
(1)升学
(2)公务员
(3)选调生
(4)“三支一扶”工作
(5)应征入伍
(6)高校毕业生到企业直接就业
(7)到非公有制单位就业的优惠政策
(8)自主创业
(9)出国留学

第9题:

使经济发展同生态发展、社会发展、人的全面发展相协调,以实现可持续发展,这种营销观念是()

  • A、整合营销
  • B、关系营销
  • C、绿色营销
  • D、相互营销

正确答案:C

第10题:

实现绿色就业和可持续发展是什么关系?


正确答案:实现绿色就业,一条必经的路径是提高环境和资源的使用代价,并且将其包含在企业的成本之内,即所谓外部成本内部化。过去,企业生产对环境造成破坏,没有人过问。一旦将企业污染的社会和环境成本内部化后,将会使企业有动力改进工艺,提高能源和原材料的使用效率,从而杜绝减少对环境的污染,并促进不可持续的生产方式和消费方式逐渐被可持续的生产方式和消费方式所代替。

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