()是整个培训开发工作流程的出发点,其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。

题目
填空题
()是整个培训开发工作流程的出发点,其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。
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第1题:

( )是整个培训开发工作流程的出发点,其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。


正确答案:
培训需求分析

第2题:

整个员工培训的首要工作是( )。

A.培训需求分析

B.培训规划

C.培训组织实施

D.培训效果评估


正确答案:A
培训需求分析是整个培训的首要工作。如果该项工作不规范、不细致,就会导致培训计划难以制定,使培训工作难以成为完整的系统,影响整体培训工作的开展。

第3题:

( )是整个员工培训的起点。

A、培训需求分析

B、培训计划制订

C、培训课程设计

D、培训工作实施


参考答案:A

第4题:

()是整个培训管理活动的第一个环节,它决定了培训能否基于正确的目标,进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。

  • A、培训项目策划;
  • B、培训需求分析;
  • C、教材资源开发;
  • D、培训项目评估。

正确答案:B

第5题:

()是整个培训的首要工作。


A.培训需求分析

B.培训规划

C.培训组织实施

D.培训效果评估

答案:A
解析:
培训需求分析是整个培训的首要工作,如果该项工作不规范、不细致、就会导致培训计划难以制订,使培训工作难以成为完整的系统,影响整体培训工作的开展。

第6题:

培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点,其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

( )是年度培训计划制订的第一环,是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性。

A.明确培训需求来源
B.明确培训目标
C.明确培训对象
D.明确培训方法

答案:A
解析:
明确培训需求来源是年度培训计划制订的第一环,是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性。

第8题:

教案是业务培训教师进行教学的( ),是整个业务培训工作计划中( )的组成部分。


正确答案:
行动方案,最重要的

第9题:

下列对评估有效性说法错误的是()。

A:对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大
B:对个人而言,培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高
C:培训有效性评估应该始于培训需求
D:培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结,同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息

答案:C
解析:
C项,培训有效性评估应该始于培训目标。培训评估是一个完整的培训流程的最后环节,既是对整个培训活动实施成效的评价与总结,同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息。

第10题:

是整个培训体系管理的开始,也是决定培训效果的关键是()。

  • A、培训供给
  • B、培训需求
  • C、培训结果
  • D、培训需求分析

正确答案:B

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