不从事原岗位工作（行政管理工作除外）
不从事原岗位工作
从事原岗位工作（行政管理工作除外）
从事原岗位工作
第1题：
应聘实行执业资格制度岗位的，应持有相应的执业资格证书，也可在聘任后一定期限内获取相应的执业资格证书。
第2题：
专业技术、操作技能职位人员聘任后仍（），在完成本职岗位工作之外，还应在聘任单位主管部门领导下履行相应的责任、担负相应的工作任务。
第3题：
A.先做岗位变动将人员调入新职位，再进行任免聘任操作。
B.本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。
C.做任职聘任操作时，对改作具体工作人员的职务级别要更改。
D.“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。
第4题：
具备选拔条件的直线领导、管理人员、专业技术人员和资深员工，通过培训技巧的培训，掌握培训方法和技巧后，由人事部门按照聘任程序履行聘任手续。
第5题：
中国科学院从1996年开始深化职称改革，实施按工作需要设立工作岗位，再按工作岗位和个人资格条件聘任专业技术职务，简称（）。
第6题：
专业技术、操作技能职位人员的日常管理由（）。
第7题：
重点用能单位应当设立能源管理岗位，应在什么人员中聘任能源管理负责人？
第8题：
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，可以不保证履行单位岗位职责、完成本职工作。
第9题：
以下有关产品经理岗位资格的说法中，正确的是（）。
第10题：
在人力资源管理系统（SAP）中进行经营管理人员任免聘任操作时，下列正确的说法是（）。