1.4
1.8
2.2
2.6
第1题：
某工厂的一个生产小组，当每个工人在自己的工作岗位上工作时，9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人A和B的工作岗位，其他人不变时，可提前1小时完成任务；如果交换工人c和D的工作岗位，其他人的工作岗位不变时，也可提前1小时完成任务。如果同时交换A和B.c和D的工作岗位，其他人的工作岗位不变，可以提前多少小时完成这项任
务？()
A．1.6
B．1.8
C．2.0
D．2.4
B【解析】交换工人A和B或c和D的工作岗位时，工作效率提高了1/8-1/9-1/72；同时交换时工作效率变为1/8+1/72=5/36，此时用1÷5/36=7.2小时完成任务，提前了9 -7.2 =1.8小时。
第2题：
某工厂的一个生产小组，当每个工人在自己的工作岗位上工作时，9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人A和B的工作岗位，其他人不变时，可提前1小时完成任务：如果交换工人C和D的工作岗位，其他人的工作岗位不变时，也可提前1小时完成任务。如果同时交换A和B,C和D的工作岗位，其他人的工作岗位不变，可以提前多少小时完成这项任务（ ）
A．1.6
B．1.8
C．2.0
D．2.4
交换工人A和B或C和D的工作岗位时，工作效率提高了1/8-1/9=1/72；同时交换时工作效率变为1/8+1/72=5/36，此时用1÷5/36=7.2小时完成任务，提前了9-7.2=1.8小时。
第3题：
某老企业一接触生产性噪声岗位，工人每天工作4小时，则该岗位的噪声容许标准为
A、<88dB(A)
B、<90dB
C、<90dB(A)
D、<93dB
E、<93dB(A)
第4题：
第5题：
A公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：
工人姓名
等级
日工资率
出勤日数
甲
2
50
18
乙
3
70
21
丙
3
70
16
丁
4
90
18
合计
-
-
73
要求：
（l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；
（2）计算内部工资分配率；
（3）分别计算每人应得的计件工资。
（l）甲按日工资率和出勤日数计算的工资额为900
乙按日工资率和出勤日数计算的工资额为1470
丙按日工资率和出勤日数计算的工资额为1120
丁按日工资率和出勤日数计算的工资额为1620
（2）内部工资分配率=6132/（900+1470+1120+1620）=1.2
（3）甲应得计件工资为900*1.2=1080
乙应得计件工资为1470*1.2=1764
丙应得计件工资为1120*1.2=1344
丁应得计件工资为1620*1.2=1944
第6题：
A公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：
工人姓名 等级 日工资率 出勤日数 甲 2 50 18 乙 3 70 21 丙 3 70 16 丁 4 90 18 合计 - - 73
要求：
（l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；
（2）计算内部工资分配率；
（3）分别计算每人应得的计件工资。
第7题：
甲、乙两个车间共有94个工人，每天共加工1998把竹椅。由于设备和技术的不同，甲车间平均每个工人每天只能生产15把竹椅，而乙车间平均每个工人每天可以生产43把竹椅。甲车间每天竹椅产量比乙车间多几把? A．1095 B．903 C．73 D．192
第8题：
A、看管设备
B、看管工作岗位
C、看管厂房
D、生产产品
第9题：
第10题：
