支行委派会计主管考核分为()等级考核与()绩效考核。

题目
填空题
支行委派会计主管考核分为()等级考核与()绩效考核。
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第1题:

支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。


正确答案:正确

第2题:

支行委派会计主管定量考核的项目及内容包括()

  • A、业务素质考核
  • B、现场检查
  • C、非现场检查
  • D、事后监督

正确答案:A,B,C,D

第3题:

银行绩效考核基于不同绩效考核组织,按照机构层级,考核体系划分为( )。

A.总行
B.分行
C.支行
D.部门
E.机构

答案:A,B,D
解析:
银行绩效考核基于不同绩效考核组织,按照机构层级,考核体系划分为总行、分行和部门三个层面。

第4题:

无权委派会计主管进行考核的部门有()

  • A、会计运营部
  • B、人力资源部
  • C、零售银行部
  • D、支行

正确答案:C

第5题:

委派会计主管的考核由()共同完成,考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。

  • A、分行会计运营部
  • B、分行人力资源部
  • C、支行
  • D、总行会计运营部

正确答案:A,B,C

第6题:

支行委派会计主管考核遵循的原则不包含()

  • A、公正性
  • B、统一性
  • C、重要性
  • D、全面性

正确答案:D

第7题:

支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按()组织实施。

  • A、年度
  • B、季度
  • C、半年度
  • D、月度

正确答案:B

第8题:

委派会计主管考核采用()

  • A、百分制
  • B、十分制
  • C、定性考核
  • D、定量考核

正确答案:A

第9题:

支行委派会计主管定量考核的项目包括()

  • A、服务质量考核
  • B、日常履职情况考核
  • C、会计人员业务素质考核
  • D、事后监督考核
  • E、支付清算管理考核

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

会计主管考核应以分行考核为主,以支行考核为辅,分行考核占比(),支行考核占比()


正确答案:90;10

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