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工作分析的方法有（）。

题目
多选题
工作分析的方法有（）。
A

观察分析法

B

员工分析法

C

访谈分析法

D

问卷调查法

参考答案和解析
正确答案： B,C
解析： 暂无解析
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第1题：

面对工作分析方法中存在的问题,以下哪种措施不能对此有效应对()

A、有针对性地使用工作分析方法

B、将多种工作分析方法相结合

C、将传统的工作方法与现代电脑技术相融合

D、避免使用国外方法，坚持使用国内技术


参考答案：D

第2题：

工作分析的步骤为()

A、工作分析的范围

B、工作分析的方法

C、信息的收集与分析

D、工作分析方法的评价

E、工作评价


参考答案：ABCD

第3题：

工作分析的典型方法有哪些?


正确答案:1 问卷调查法; 2 观察法; 3 纪实分析法与工作日志法; 4主管人员分析法; 5 访谈法; 6 工作实践法; 7 典型事例法和关键事件法。

第4题：

按工作分析方法划分，工作要素法属于()。

A:以人为基础的系统性工作分析方法
B:以工作为基础的系统性工作分析方法
C:传统工业企业工作分析方法
D:通用的工作分析方法

答案：A
解析：
以人为基础的系统性工作分析方法包括职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、工作能力要求法。

第5题：

下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().

A:能力要求法
B:关键事件法
C:管理职位分析问卷法
D:功能性工作分析方法
E:工作任务清单分析法

答案：B,C,D,E
解析：
本题考查以工作为基础的系统性工作分析方法.选项A属于以人为基础的系统性工作分析方法.

第6题：

工作分析有哪些基本方法?


答案：工作实践法;观察法;面谈法;问卷调查法;关键事件法;工作日志法。

第7题：

按工作分析方法划分,工作要素法属于()。


A.以人为基础的系统性工作分析方法

B.以工作为基础的系统性工作分析方法

C.传统工业企业工作分析方法

D.通用的工作分析方法

答案：A
解析：
以人为基础的系统性工作分析方法包括职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法。

第8题：

下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有( )。

A．能力要求法

B．关键事件法

C．管理职位分析问卷法

D．功能性工作分析方法

E．工作任务清单分析法


正确答案：BCDE

第9题：

下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().

A:工作要素法
B:临界特质分析系统
C:管理职位分析问卷法
D:功能性工作分析方法
E:工作任务清单分析法

答案：C,D,E
解析：
本题考查以工作为基础的系统性工作分析方法.选项AB是以人为基础的系统性工作分析方法.

第10题：

培训需求分析的方法有（）.

  • A、工作职位分解法
  • B、工作盘点法
  • C、错误分析法
  • D、技术分析法
  • E、绩效差距分析方法

正确答案:A,B,C,D,E

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