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从产生职业挫折原因的角度看，职业挫折包括（）

题目
多选题
从产生职业挫折原因的角度看，职业挫折包括（）
A

因人之不匹配导致的职业挫折

B

因才能不能发挥导致的职业挫折

C

因组织本身的问题导致的职业挫折

D

因人际关系不佳导致的职业挫折

E

工作过于单调导致的职业挫折

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第1题：

有关挫折的描述，以下看法正确的是①挫折包括挫折情景、挫折认知和挫折反应②遭受挫折后，人会变得非常颓废③挫折产生的原因可分为环境起因和个体起因④侵犯行为的发生总是以挫折为条件，这是确定无疑的( )

A、①②③

B、②③④

C、②③

D、①③④

E、①③


参考答案：E

第2题：

对于职业挫折,可从以下哪几方面加以克服()

A、正确认识挫折

B、采取针对性措施

C、疏散挫折情绪

D、适当进行宣泄

E、提高挫折商


答案：ABCDE

第3题：

产生挫折的内部因素有( )。

A、智力因素

B、挫折承受能力

C、从抱负水平因素

D、社会因素


参考答案：ABC

第4题：

如何克服职业挫折？


正确答案: ①正确认识挫折；
②采取针对性措施；
③舒散挫折情绪；
④适当进行宣泄；

第5题：

从心理学角度，压力是（ ）。

A．由挫折引起的心理变化

B．由挫折引起的心理反应

C．由外部事件引发的体验

D．由挫折引起的沉重负担


正确答案：C

第6题：

说明产生心理挫折的原因和挫折后自我调节的方法。


参考答案挫折是指人在通往目标的道路上遇到自感不能克服的障碍时所产生的沮丧、失意、焦虑、
　　紧张等心理状体.挫折产生的主要原因是环境原因(包括自然环境和社会环境)和个人原因。
　　挫折后自我调节的方法是(1）适当宣泄情绪； (2)精神转移;(3)原谅自己，恢复自尊；(4)把挫
　　折变成前进的动力.

第7题：

从产生职业挫折原因的角度看,职业挫折包括()

A、因人之不匹配导致的职业挫折

B、因才能不能发挥导致的职业挫折

C、因组织本身的问题导致的职业挫折

D、因人际关系不佳导致的职业挫折

E、工作过于单调导致的职业挫折


答案：ABCDE

第8题：

挫折的内部原因包括个体生理和()的原因。

A、心理

B、环境

C、障碍

D、挫折


参考答案：A

第9题：

职业挫折的内涵是什么？受挫折后会有什么表现？


正确答案: 职业挫折是人们从事职业活动和个人职业生涯发展方面的需求不能满足、行动受到阻碍、目标未能达到的失落性状态。
受挫折后的表现：攻击行为、目标转换、冷漠态度、行为退化和固执反应。

第10题：

从心理学角度看，压力是（　）。

  • A、由挫折引起的心理变化
  • B、由挫折引起的心理反应
  • C、由外部事件引发的体验
  • D、由挫折引起的沉重负担

正确答案:C

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