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与终身雇佣制配套的制度是（）

题目
单选题
与终身雇佣制配套的制度是（）
A

年功序列工资制

B

从属性人事关系

C

合作性劳动关系

D

合同制人事关系

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

人们把日本企业的管理格局概括为三大神器,它们是:()

A.终身雇佣制

B.年功序列工资

C.短期雇佣制

D.企业工会


参考答案：ABD

第2题：

与日本的终身雇佣制相配套的工资制度是:()。

A、弹性工资制

B、职务等级工资制

C、职务能力工资制

D、年功序列制


正确答案：D

第3题：

终身雇佣制一直是日本企业占支配地位的传统雇用习惯,是日本企业人事制度的核心部分,也是日本与欧美国家最为显著地地方。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:√

第4题：

日本的企业中,其管理则是建立在:()。

A.阶段性雇佣制的基础上

B.阶段性服务制的基础上

C.终身服务制的基础上

D.终身雇佣制的基础上


答案：D

第5题：

日本的激励系统主要包括()

A、大企业终身雇佣

B、年功序列为基础的人事制度

C、企业工会体制

D、职工收入与企业经营挂钩的分配制度

E、弹性工作制


参考答案：ABCD

第6题：

下面属于日本企业的管理制度包括()。

A.终身雇佣制

B.个人决策制

C.缓慢晋升制

D.工作轮换制

E.工作固定制


参考答案：ACD

第7题：

日本企业的团队精神在企业实践中有重要的制度作为保障这些制度包括()

A.终身雇佣制

B.合同雇佣制

C.年功序列工资制

D.把劳资关系改造为家族内部关系

E.把劳资关系改造为家族外部关系


参考答案：ACD

第8题：

事业单位的基本用人制度是（ ）．

A．委任制

B．终身雇佣制

C．聘用制

D．劳动合同制


正确答案：C

第9题：

终身雇佣制是日本人力资源招聘的特点。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第10题：

在日本的人力资源管理制度中，年功序列制以（）为基础，又对这一制度起到巩固作用。

  • A、企业工会制度
  • B、计件工资制
  • C、核心员工制
  • D、终身雇佣制

正确答案:D

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