以高额奖金作为回报
让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力
制定指标时，让团队成员参与
老板为员工制定公平的目标
及时和团队成员沟通
第1题：
A.①~⑦
B.①~⑥
C.①②⑦
D.③④⑤⑥
答案：A
解析：
激励指的是鼓舞、指引和维持个体努力指向目标行为的驱动力，它对行为起着激发、加强和推动的作用。?有效激励的手段与方法：①目标激励；②工作激励；③持股激励；④榜样激励⑤荣誉激励；⑥文化激励；⑦危机激励。
有效激励就遵循的原则：①按需激励原则；②组织目标与个人目标相结合原则；③奖惩相结合原则；④物质激励与精神激励相结合原则；⑤内在激励与外在激励相结合原则；⑥严格管理与思想工作相结合原则。
第2题：
第3题：
A确保开发团队严格遵循项目计划
B提供团队成员可做所有决策的环境
C提供一个非协作性环境
D提供教练指导
第4题：
哪些方法可以激励你的团队（）
第5题：
优秀的领导者在团队中应避免下列哪些行为（）
第6题：
A.形象激励
B.榜样激励
C.语言激励
D.奖惩激励
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
团队的价值有（）。
第10题：
团队的激励大抵可以分为（）。