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下列属于建设性冲突的特点的是（）。

题目
单选题
下列属于建设性冲突的特点的是（）。
A

冲突双方对实现共同的目标都十分关心

B

不愿听取对方的观点、意见；由问题的争论转为人身攻击；互相交换情况不断减少，以致完全停止

C

双方对赢得自己观点的胜利十分关心

D

大家不以争论问题为中心

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第1题：

属于根据影响划分冲突类型的是

A、目标冲突

B、人际冲突

C、建设性冲突

D、组织间冲突

E、程序冲突


参考答案：C

第2题：

组织中功能正常的冲突属于( )

A．对抗性冲突

B．建设性冲突

C．个人冲突

D．结构性冲突


正确答案：B
解析：根据组织冲突功能分类，可将组织冲突分为功能正常的冲突与功能失调的冲突。功能正常的冲突属于建设性冲突，功能失调的冲突属于破坏性冲突。

第3题：

下列冲突分类，属于根据内容划分的是

A、破坏性冲突

B、人际冲突

C、建设性冲突

D、目标冲突

E、群体冲突


参考答案：D

第4题：

下列属于福莱特的著作有（）

  • A、《新国家》
  • B、《协作》
  • C、《控制的过程》
  • D、《领导者和专家》
  • E、《建设性的冲突》

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

简述建设性冲突的特点。


答案：
解析：
①双方对实现组织的目标更为关切;(2分②双方乐于了解对方的观点、意见;(1分③双方以争论问题为主,有妥协思想;(1分)④互相交换信息和直接沟通在不断增加。(1分)

第6题：

以下哪项不属于建设性冲突的特点( )

A.消极破坏作用

B.激发组织员工的创造力

C.积极推动作用

D.提高组织效率


答案：A

第7题：

属于根据影响划分冲突类型的是

A.目标冲突
B.人际冲突
C.建设性冲突
D.组织间冲突
E.程序冲突

答案：C
解析：
根据影响划分冲突，可分为建设性冲突和破坏性冲突。

第8题：

由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。

A、破坏性冲突

B、目标冲突

C、建设性冲突

D、认知冲突

E、程序冲突


参考答案：C

第9题：

试述建设性冲突与破坏性冲突的特点。


正确答案: 建设性冲突与破坏性冲突的特点如下：
（1）建设性冲突的特点：①双方对实现共同的目标都十分关心；②彼此乐于了解对方的观点、意见；③双方以争论问题为中心，争论是为了寻求较好的解决方法；④相互问信息交流不断增加。建设性冲突可以促进竞争，提高组织效率；可以促进发现问题并采取改进措施，防止组织僵化停滞不前；可以激发员工的创造力，提高组织适应环境的能力。
（2）破坏性冲突的特点：①冲突双方对赢得自己观点胜利十分关注；②不愿听取对方的观点、意见；③由问题的争论转为人身攻击；④互相交换信息不断减少，以致完全停止。破坏性冲突对组织发展起消极破坏作用，造成组织内人际关系紧张，组织成员心理紧张压力增加，涣散士气，破坏组织协调统一，削弱组织战斗力，阻碍组织目标的实现。

第10题：

以下哪项不属于建设性冲突的特点（）

  • A、消极破坏作用
  • B、激发组织员工的创造力
  • C、积极推动作用
  • D、提高组织效率

正确答案:A

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