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部门划分应遵循的总的原则是分工与协作原则，不属于具体原则的是（）。

题目
单选题
部门划分应遵循的总的原则是分工与协作原则，不属于具体原则的是（）。
A

力求维持最少部门

B

确保目标的实现

C

各部门任务的分配应平衡，避免忙闲不均

D

不考虑目标实现

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第1题：

组织部门化中最重要的原则是( )

A.分工原则

B.精简高效

C.因事设职与因人设职相结合

D.协作原则


正确答案：A

第2题：

组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。

A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则

B.目标任务原则、分工协作原则

C.分工协作原则、责权利相结合原则

D.目标任务原则、责权利相结合原则


本题答案：A

第3题：

在企业的组织设计中,应遵循的原则是（ ）。

A．目标、任务原则

B．分工协作原则

C．统一领导、分级管理原则

D．责权相等原则

E．精干原则


正确答案：ABCDE

第4题：

在企业的组织设计中，应遵循的原则是( )。

A．目标、任务原则

B．分工协作原则

C．集权与分权相结合的原则

D．有效管理幅度原则

E．稳定性和适应性相结合的原则


正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，也相应地提出了一些设计原则，如：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则，稳定性和适应性相结合原则要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性和适应性。

第5题：

组织设计应遵循一些基本原则,包括下列的( )原则。A集权与分权统一B专业分工与协作统一 C

组织设计应遵循一些基本原则，包括下列的（ ）原则。

Ａ集权与分权统一Ｂ专业分工与协作统一

Ｃ动态相关Ｄ规律效应

Ｅ才职相称


正确答案：ABE

第6题：

划分组织部门的原则包括( )。

A．目标任务原则

B．管理幅度原则

C．领导集权原则

D．分工协作原则


正确答案：ABD
ABD。解析：领导集权并不是普遍适用的原则，应当是集权与分权相结合。这一原则本身就是错误的。

第7题：

部门划分应遵循的原则是()

A、用人之长

B、部门协调

C、机构弹性

D、把握时机


参考答案：C

第8题：

在企业的组织设计中，应遵循的原则是（ ）。

A．目标与任务原则

B．分工协作原则

C．集权与分权相结合的原则

D．有效管理幅度原则

E．稳定性和适应性相结合的原则


正确答案：ABCDE
我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，也相应地提出了一些设计原则：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性和适应性。

第9题：

部门划分应遵循的总的原则是()

A、分工与协作原则

B、分工原则

C、协作原则


答案：A

第10题：

要避免多头领导，“政出多门”问题，应遵循的组织机构设置原则是（）

A分工协作原则

B责任权力一致原则

C合理结构原则

D统一指挥、统一意志原则


D
略

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