【编】个人权力是来自个体的独特特征。个人权力的基础有:专业知识;他人的尊重和敬佩。包括专家权利和参照权利

题目
多选题
【编】个人权力是来自个体的独特特征。个人权力的基础有:专业知识;他人的尊重和敬佩。包括专家权利和参照权利
A

强制权力

B

奖赏权力

C

法定权力

D

参照权力

E

专家权力

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第1题:

权力是权利的纵向延伸,国家权力的根源在于个人的权利。( )


参考答案:错误

第2题:

项目经理的权力有多种来源,其中( )是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你,以及希望自己成为你那样的人而产生的,这是一种人格魅力。

A.职位权利
B.奖励权利
C.专业权力
D.参照权力

答案:D
解析:
项目经理的权利有5种来源:

(1)职位权力(Legitimate Power):来自于其所在组织内部职位的权力让员工进行工作的权力。

(2)惩罚权力(Coercive Power):使用降职、扣薪、批评、威胁等负面手段的权利。

(3)奖励权力(Reward Power):给予员工奖励的权力。

(4)专家权力(Expert Power):来源于个人的专业技能。如果项目经理让员工感到他是某些领域的专业权威,那么员工就会在这些领域内遵从项目经理的意见。

(5)参照权利(Referent Power)是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你,以及希望自己成为你那样的人而产生的,这是一种人格魅力。

第3题:

权力制衡原则的基本含义包括

A.国家权力制约国家权力

B.个人权利制约国家权力

C.国家权力制约个人权利

D.个人权利制约个人权利


正确答案:AB

第4题:

领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和(),来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。


正确答案:专家权利;指示权利

第5题:

人权是()的统一。

  • A、国家权力与个人权利
  • B、权力与权利
  • C、社会权力与个人权利
  • D、个体人权和集体人权

正确答案:D

第6题:

项目经理的权力有多种来源,其中()是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你,以及希望自己成为你那样的人而产生的,这是一种人格魅力。

A.职位权力

B.奖励权力

C.专家权力

D.参照权力


正确答案:D

第7题:

领导权力来自两个方面:职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是()。

  • A、专家权力
  • B、合法权力
  • C、奖赏权力
  • D、惩罚权力

正确答案:A

第8题:

一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是()

A、参照性权力

B、法定性权力

C、职位权力

D、专家性权力


参考答案:B

第9题:

领导的影响力来源于正式的和非正式的权力,后者当中的个人权利包括()

  • A、专家的权力
  • B、奖赏的权力
  • C、榜样的权力
  • D、强制的权力

正确答案:A,C

第10题:

人的基本权利包括()。

  • A、个人权利
  • B、主观权力
  • C、客观权力
  • D、集体权力

正确答案:A,D

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