企业培训制度
培训课程体系
培训政策
培训职责管理
培训实施体系
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
常用的FIDIC工作手册不包括()A:《风险管理手册》 B:《承包商资格预审标准格式》 C:《环境管理体系培训大全》 D:《质量管理体系培训材料》
培训质量管理体系的16个具体控制环节,不包括培训成本的预算。
多选题内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理和员工职业生涯规划管理体系。这套管理体系主要包括以下几个方面()A完善的职业体系B员工的职业生涯管理体系C员工轮岗培训D接班人培训
工程咨询单位建立自身质量管理体系的基本步骤不包括()。A:质量管理体系文件的编制 B:质量管理体系的识别 C:培训与准备 D:质量管理体系的策划
培训管理体系包括()。A、企业培训制度B、培训课程体系C、培训政策D、培训职责管理E、培训实施体系
判断题培训质量管理体系包括组织和实施培训过程,不包括培训监视。A 对B 错
环境管理体系和职业健康安全管理体系的建立的流程中,管理体系的策划与设计不包括()A:确定目标和指标 B:人员学习培训 C:制定方针 D:编制管理方案
结构化培训体系的子系统包括()。A、培训管理体系B、培训课程体系C、培训设计体现D、培训实施体系E、培训反馈体系
培训质量管理体系以提高培训质量为目的。
多选题企业员工培训管理体系包括的内容有( )。A企业培训的组织体系B培训经费管理体系C培训策划设计体系D培训激励体系E培训制度体系