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泰勒所提倡的科学管理理论认为（）

题目
多选题
泰勒所提倡的科学管理理论认为（）
A

要挑选一流的工人承担岗位工作

B

应当构建激励性的工资报酬制度

C

劳动者要时时适应生产技术设备的要求

D

应当对工具、设备和材料进行标准化管理

E

企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

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第1题：

泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。


正确答案：第一，时间和动作的研究，泰勒把这看成是科学管理的前提;第二，有一批专门的人员来研究效率问题，并通过他们使工人掌握最有效率的工作方法。第三，为了方便操作，必须使作业手段、工具、材料等都达到标准化。第四，在生产过程中实行计件工资制和奖金制度;第五，改变以往由工人决定生产的情形，工人只负责操作，计划和管理职能留给专门的管理人员去实施。

第2题：

泰勒科学管理理论的主要内容有那些?


参考答案：(1)确定合理的工作标准。(2)工作方法标准化。(3)合理配备工人。(4)差别计件工资制。(5)实行职能工长制。(6)例外管理。

第3题：

()企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。


参考答案：美国

第4题：

简答泰勒的科学管理理论的主要内涵。


正确答案:1.制定科学的作业方法，使工作定额与标准化。
2.科学地选择和培训工人，即合理用人。
3.有差别的计件工资制。
4.计划职能和执行职能相分离。即明确管理者和工人的工作和责任。
5.“例外原则”。

第5题：

法约尔认为，（）的科学管理理论同他的理论是相互补充的。

A孔茨

B奥福德

C布朗

D泰勒


D
略

第6题：

下列选项中，提倡科学管理的是( )。

A、法约尔

B、梅奥

C、泰勒

D、韦伯


正确答案:C

第7题：

泰勒等管理学家所提倡的（ ）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

A.科学管理原理
B.科学管理模式
C.科学管理原则
D.科学管理方法

答案：A
解析：
泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种变革性的管理哲学。泰勒等管理学家所倡导的科学管理原理，不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

第8题：

简述泰勒科学管理理论的基本内容。


参考答案：科学管理的中心问题是提高劳动生产率;要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理;必须挑选“第一流的工人”;实行刺激性的工资报酬制度;实施科学管理的核心问题，是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革。

第9题：

科学管理之父泰勒提出了（）理论。

  • A、经验管理
  • B、科学管理
  • C、管理过程理论
  • D、行政组织理论

正确答案:B

第10题：

泰勒等管理学家所提倡的（　），不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础

  • A、科学管理原理
  • B、科学管理模式
  • C、科学管理原则
  • D、科学管理方法

正确答案:A

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