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组织文化与思想政治工作的关系是（）。

题目
单选题
组织文化与思想政治工作的关系是（）。
A

相互交叉，互为依存

B

二者是一回事

C

组织文化是思想政治工作的补充

D

二者没有关系

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第1题：

组织制度与组织文化理念无直接关系。()


正确答案:错

第2题：

企业文化与企业思想政治工作的关系是（）。

  • A、没有相同点
  • B、完全一样
  • C、企业文化包括了思想政治工作
  • D、既有区别也有相同点

正确答案:D

第3题：

企业文化实践发展趋势包括()

A、企业文化的独特性日益突出

B、品牌培育成为企业文化管理的最高表现形式

C、企业文化管理与思想政治工作即学习型组织建设相得益彰

D、企业文化管理与制度建设相互推动


参考答案：ABCD

第4题：

企业文化与思想政治工作的共同点是二者具有思想性。


正确答案:正确

第5题：

简述思想政治工作学与行为科学的关系。


正确答案:西方的行为科学是离开社会需要单纯讲个人需要的学科，而马克思主义把“需要”划分为社会需要和个人需要两大类，把人们的需要分为物质需要、精神需要、交往需要、劳动需要若干方面。社会主义生产的目的是不断满足劳动者日益增长的物质和精神需要，而个人需要和社会需要是统一的，但也会发生矛盾，在这种情况下，个人需要必须服从社会需要。

第6题：

企业文化与思想政治工作的关系是()

A、相互包含?

B、完全重合

C、你中有我，我中有你，是一种交叉关系，互为依存的关系


参考答案：C

第7题：

试述医院文化与思想政治工作的异同。


正确答案: 医院文化与思想政治工作的相同点：都是医院行为，同属思想文化范畴，研究及作用的对象都是人，两者可以互补、互通、互促，最终目的一致——建立培养医院精神。不同点：
①研究内容：医院文化研究人在医院中的全部行为，提倡具有时代精神的价值念、群体意识和行为规范，思想政治工作研究如何贯彻执行党的路线、方针政策；
②特征：医院文化强调各个医院独有的特征，重视个性研究，思想政治工作既有医院行为，又有社会行为，共性明显；
③工作队伍：医院文化是所有医院管理者及全体医护人员共同参与，思想政治工作主要由专职政工人员承担。

第8题：

组织文化与思想政治工作的关系是( )

A.相互交叉，互为依存

B.二者是一回事

C.组织文化是思想政治工作的补充

D.二者没有关系


正确答案：A

第9题：

企业文化与思想政治工作都是企业行为形态工作。


正确答案:错误

第10题：

思想政治工作与企业文化的共同点和不同点是什么？怎样处理好二者之间的关系？


正确答案: 一是思想政治工作与企业文化的不同点。思想政治工作与企业文化是两个完全不同的概念，有着本质区别，不能混为一谈，更不能互相取代。
1、性质不同。
2、内涵不同。
3、内容不同。
4、方式不同。
二是思想政治工作与企业文化的联系和共同点。
1、工作对象基本相同。
2.服务方向基本一致。
3.实现目的比较相近。
4.途径和方法基本相通。
5.内外环境基本相似。
三是思想政治工作与企业文化互相推动，共同发展。
1.同企业文化建设相结合是新时期思想政治工作的有效形式。
2.思想政治工作能保证企业文化建设的正确方向。
3.企业文化建设有助于思想政治工作的改革和创新。

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