多选题劳动定额定期修订的步骤包括（）。A准备阶段B修订阶段C审查平衡和总结阶段D调查阶段E分析阶段

题目

多选题

劳动定额定期修订的步骤包括（）。

准备阶段

修订阶段

审查平衡和总结阶段

调查阶段

分析阶段

参考答案和解析

正确答案： B,E

解析：劳动定额定期修订是一项比较复杂、深入细致的工作，涉及的面很广，必须在企业主管部门的统一领导下进行。其通常可按准备阶段、修订阶段、审查平衡和总结阶段的步骤进行。

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第1题：

社会调查研究的基本程序包括准备阶段、调查阶段、()四个阶段。

A.理论阶段

B.总结阶段

C.分析阶段

D.研究阶段

参考答案：CD

第2题：

社会调查的程序分为().

A、选题阶段

B、准备阶段

C、调查阶段

D、分析阶段

E、总结阶段

参考答案：ABCDE

第3题：

职业分析的步骤包括()

A.准备阶段

B.讨论阶段

D.调查阶段

C.分析阶段

E.完成阶段

参考答案：A,C,D,E

第4题：

工作岗位分析的程序不包括（　　）。

A．准备阶段
B．数据采集阶段
C．调查阶段
D．总结分析阶段

答案：B

解析：

工作岗位分析的程序分为三个阶段：①准备阶段。该阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法。②调查阶段。这一阶段的主要任务是根据调查方案，对岗位进行认真细致的调查研究。③总结分析阶段。该阶段是岗位分析中最后的关键环节。首先要对岗位调查的结果进行深入细致的分析，最后再采用文字图表等形式，作出全面的归纳和总结。

第5题：

工作岗位分析的程序不包括（　　）。

A.准备阶段
B.调查阶段
C.总结分析阶段
D.评估阶段

答案：D

解析：

第6题：

调查一般包括()

A、选题和准备阶段

B、调查阶段

C、分析阶段

D、总结阶段

参考答案：ABCD

第7题：

下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是

A.准备阶段-调查阶段-分析阶段-完成阶段

B.调查阶段-准备阶段-分析阶段-完成阶段

C.准备阶段-分析阶段-调查阶段-完成阶段

D.分析阶段-准备阶段-调查阶段-完成阶段

正确答案：A

第8题：

社会调查的的一般程序包括()。

A.准备阶段

B.总结阶段

C.分析阶段

D.调查阶段

参考答案：ABCD

第9题：

劳动定额定期修订的步骤包括()

A:准备阶段
B:修订阶段
C:审查平衡和总结阶段
D:调查阶段
E:分析阶段

答案：A,B,C

解析：

劳动定额定期修订是一项比较复杂、深入细致的工作，涉及的面很广，必须在企业主管部门的统一领导下进行。其通常可按准备阶段、修订阶段、审查平衡和总结阶段的步骤进行。

第10题：

教育规划作为一个系统，其程序大致分为（）

A准备阶段、草拟阶段和论证阶段

B准备阶段、草拟阶段和修订阶段

C准备阶段、草拟阶段和论证与修订阶段

D准备阶段、论证阶段和修改阶段

C
略

多选题劳动定额定期修订的步骤包括（）。A准备阶段B修订阶段C审查平衡和总结阶段D调查阶段E分析阶段

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