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单选题马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?A 内容性激励理论B 过程性激励理论C 强化性激励理论D 归因性激励理论

题目
单选题
马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?
A

内容性激励理论

B

过程性激励理论

C

强化性激励理论

D

归因性激励理论

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第1题：

双因素激励理论是有代表性激励理论中的()

A、内容型激励理论

B、过程型激励理论

C、行为改造型激励理论

D、需要理论


参考答案：A

第2题：

需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造理论

D.公平理论


正确答案：A

第3题：

下列理论不属于内容型激励理论的是()

A需求层次理论

B“ERG”理论

C成就激励论

D归因理论


参考答案：D

第4题：

马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。

  • A、过程型激励理论
  • B、强化激励理论
  • C、复杂激励理论
  • D、内容型激励理论

正确答案:D

第5题：

期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

A内容型激励理论

B过程型激励理论

C行为改造型激励理论

D综合激励理论


B
略

第6题：

双因素激励理论是有代表性激励理论中的()

A、容型激励理论

B、过程型激励理论

C、行为改造型激励理论

D、需要理论


参考答案：B

第7题：

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：

A.行为改造型激励理论
B.需要型激励理论
C.过程型激励理论
D.内容型激励理论

答案：D
解析：
第一步，本题考查管理学基本原理。
第二步，内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。

第8题：

马斯洛提出的激励理论是()

A.需要层次论

B.公平理论

C.归因论

D.成就激励论


参考答案：A

第9题：

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）

A内容性激励理论

B过程性激励理论

C强化性激励理论

D归因性激励理论


A
略

第10题：

需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、行为改造型激励理论
  • D、综合型激励理论

正确答案:A

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