单选题（　　）是指单位劳动时间的最低工资数额。A 最低工资率B 最低工资标准C 最低工资额D 最低平均工资

题目

单选题

（　　）是指单位劳动时间的最低工资数额。

最低工资率

最低工资标准

最低工资额

最低平均工资

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第1题：

（）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

A．最长劳动时间标准

B．基本劳动时间标准

C．最低社会保障

D．最低工资标准

正确答案：A
最长劳动时间标准包括国家通过立法规定．的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

第2题：

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下，其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做（）。

A．最低工资率

B．最低工资

C．最低工资数额

D．最低工资制度

正确答案：B

第3题：

下列定义判断错误的是（）。

A．最低工资，又称最低工资率，是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额

B．最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等

C工会在其发展中承担着多重功能，最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件，并对各项劳动条件标准的实施进行监督

D．最低社会保障制度是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度

正确答案：A

第4题：

在汇率标价方法当中，间接标价法是指以（）。
A、一定数额的外币表示一定单位的本币
B、一定数额的本币表示一定单位的外币
C、一定数额的本币表示一定单位的黄金
D、一定数额的本币表示一定单位的特别提款权

答案：A

解析：

间接标价法是以一定单位的本国货币为标准，折算成一定数额的外国货币来表示其汇率的方法

第5题：

在汇率标价方法当中，间接标价法是指以（）。

A.一定数额的外币表示一定单位的本币
B.一定数额的本币表示一定单位的外币
C.一定数额的本币表示一定单位的黄金
D.一定数额的本币表示一定单位的特别提款权

答案：A

解析：

间接标价法是以一定单位的本国货币为标准，折算成一定数额的外国货币来表示其汇率的方法。@##

第6题：

最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。( )

参考答案：×

第7题：

我国实行的最低工资制度是( )。

A.统一数额的最低工资标准

B.不同行业中规定不同的最低工资标准

C.只在某些部门中实行最低工资标准

D.按地区规定不同的最低工资标准

答案:D

第8题：

下列定义判断错误的是（）。

A．最低工资，又称最低工资率，是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数量

B．最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等

C．工会在其发展中承担着多重功能，最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件，并对各项劳动条件标准的实施进行监督

正确答案：A

第9题：

（）的立法宗旨在于保障其基本生活。
A最长劳动时间标准
B基本劳动时间标准
C最低社会保障
D最低工资标准

答案：C

解析：

最低社会保障制度是以国家：或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助保障其基本生活制度。

第10题：

单位劳动时间的最低工资数额称为（）。

A、最低工资率
B、最低工资
C、最低工资数额
D、最低工资制度

正确答案:A

（　　）是指单位劳动时间的最低工资数额。

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