人才发现
人才培养
人才教育
人才调剂
人才使用
第1题:
第2题:
第3题:
企业人力资源开发与管理的主要内容是什么?
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、人力资源中长期规划
B、人力资源引进与保留战略
C、人力资源培训与开发战略
D、人员绩效管理战略
E、薪酬战略
第9题:
第10题:
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
问答题简述人力资源开发与管理的主要内容?
公共部门人力资源开发的主要内容
多选题人力资源规划的内容包括( )。[2011年11月四级真题]A战略规划B组织规划C企业人力资源管理制度规划D人员规划E人力资源费用计划
简述人力资源开发与管理的主要内容?
人力资源开发的主要内容包括( )。A、人才发现B、人才培养C、人才教育D、人才调剂E、人才使用
多选题建设项目人力资源管理的主要环节包括( )。[2010年真题]A组织规划B人员任用C团队能力开发D薪酬管理与激励E领导方式选择
单选题商业银行人力资源开发与管理的主要内容不包括( )。A 人力资源的心理及智能开发B 人力资源的激励制度C 员工的薪酬计算与发放D 员工的考核和任用
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。A、绩效评价B、奖酬与福利C、思想教育D、安全与健康E、劳动关系
人力资源开发的主要内容是()。A、开发职业技能B、开发职业品质C、开发员工潜能D、降低人力成本