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绩效考评可以分为（）三种类型。

题目
单选题
绩效考评可以分为（）三种类型。
A

年度考核、平时考核、专项考核

B

年初考核、年中考核、年终考核

C

年中考核、平时考核、专项考核

D

年度考核、专项考核、季度考核

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第1题：

绩效考评过程中,根据考评的参加人不同可以分为___。

A.上级考评

B.自我考评

C.同级考评

D.下级考评

E.客户考评


标准答案:ABCDE

第2题：

根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

A．考评对象

B．考评内容

C．考评时间

D．考评主体


正确答案：A
A【解析】绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过对员工个人或组织的综合素质、态度行为和工作业绩的全面监测分析与考核评定，不断激励员工，改善组织行为，提高综合素质，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，挖掘其潜力的活动过程。按照绩效考评的对象不同分为：上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

第3题：

绩效考评可以分为（ ）三种类型。

A．年度考核、平时考核、专项考核

B．年初考核、年中考核、年终考核

C．年中考核、平时考核、专项考核

D．年度考核、专项考核、季度考核


正确答案：A

第4题：

根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可以分为( )

A.生产性组织的绩效考评
B.开放性组织的绩效考评
C.技术性组织的绩效考评
D.管理性组织的绩效考评
E.服务性组织的绩效考评

答案：A,C,D,E
解析：
组织绩效考评根据其工作性质的不同，又分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。

第5题：

从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为()

A:组织绩效考评指标体系
B:团队绩效考评指标体系
C:个人绩效考评指标体系
D:管理性组织的绩效考评
E:服务性组织的绩效考评

答案：A,C
解析：
按照绩效考评的对象和范围的不同，绩效考评可以分为组织绩效考评和个体绩效考评。其中，组织绩效考评根据其工作性质的不同，又可分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。

第6题：

根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。

A．月度考评

B．季度考评

C．半年考评

D．年度考评

E．每日考评


正确答案：ABCD
ABCD【解析】根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为：月度考评、季度考评、半年考评和年度考评等方式的考评。考评不宜安排的过于频繁，否则会影响企业的正常工作，E项不正确。

第7题：

根据考评内容的不同，绩效考评可以分为)。

A.素质导向型绩效考评
　　B.能力向导型绩效考评
　　C.行为导向型绩效考评
　　D.环境向导型绩效考评
　　E.效果导向型绩效考评

答案：A,C,E
解析：

第8题：

按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类?()

A.常模参照性考评

B.效标参照性考评

C.无标准的内容考评

D.绩效考评

E.非绩效考评


参考答案ABC

第9题：

根据考评者的来源，绩效考评可以分为()

A:上级考评
B:员工自我考评
C:同级考评
D:外部人员考评
E:下级考评

答案：A,B,C,D,E
解析：

第10题：

根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。


A.月度考评

B.季度考评

C.不定期考评

D.年度考评

E.每日考评

答案：A,B,C,D
解析：
绩效考评具有时限性，它要求在一段时间以内，对考评做出明确的结论。考评既可以按照月度、季度、年度定期进行，也可以不定期进行。 考评不宜安排的过于频繁，否则会影响企业的正常工作，E项不正确。

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