问题:激励过程可以解释为一个从不满意到满意的连续性过程。()
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问题:目标管理的局限性包括()A、目标制定有困难B、限制管理者能力发挥C、费时、费力D、缺乏灵活性E、实现自主管理
问题:当用户提出具体需求时,就对已被存储的数据进行搜索,从中寻找出满足用户要求条件的那些数据,这个过程是()A、检索B、排序C、分类D、摘要
问题:护理工作的宗旨包括对()、()、()三个方面问题的认识和观点。
问题:“T”型知识结构是指广博而精深的专业知识结构。()
问题:医院护理人员排班原则有()A、按职上岗原则B、结构合理原则C、科学客观原则D、标准化原则E、满足需要原则
问题:计划工作的基本特征是()A、目的性B、纲领性C、普遍性D、效率性E、任务性
问题:情境领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是()A、上下级关系B、领导者职权C、组织内上下沟通D、下属的成熟度
问题:下列哪项不是一般信息的特点()A、可识别性B、不可储存性C、可传递性D、可替代性
问题:按照规模分类,计划可分为()A、战略性计划B、战术性计划C、指令性计划D、指导性计划E、5年计划
问题:简述作为一个护理管理者应具备的基本要求。
问题:管理的职能包括()A、计划、组织、人事、指挥、控制B、计划、组织、人事、领导、控制C、计划、安排、人事、领导、控制D、策划、组织、人事、领导、控制
问题:关于激励,以下描述错误的是()A、激励是目标导向性的B、激励是调动人的积极性C、激励仅是管理者的事D、激励可引导人出现有利于团队的行为
问题:领导者影响力按其性质可分为()影响力和()影响力两种。
问题:工作效率是反映领导效能的指标之一。()
问题:目标的性质包括()A、层次性B、网络性C、多样性D、推动性E、标准性
问题:麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:()、()和成就的需要。
问题:目标管理过程分为制定目标体系、()和()三个阶段。
问题:TQM是指()A、全面质量管理B、质量控制C、国际标准化组织D、目标管理
问题:决策过程中最关键的步骤是()A、调查研究,发现问题B、系统分析,确定目标C、拟定方案,采取对策D、总体权衡,选定方案