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公务员考核等次分为（）。

题目
多选题
公务员考核等次分为（）。
A

非常优秀

B

优秀

C

称职

D

基本称职

E

不称职

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第1题：

《公务员法》中明确:定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。

A、合格

B、基本合格

C、基本称职

D、不定等次


参考答案：C

第2题：

公务员定期考核的结果分为哪几个等次?


答：优秀、称职、基本称职、不称职。

第3题：

公务员考核分为( )四个等次。


正确答案：优秀、称职、基本称职和不称职

第4题：

公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第5题：

我国公务员考核的结果等次分为()

A、3等

B、4等

C、5等

D、6等


参考答案：B

第6题：

公务员年度考核结果分为( )、( )、( )三个等次。

A、优秀

B、良好

C、称职

D、不称职


正确答案:A、C、D

第7题：

《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职


答案：A

第8题：

公务员考核结果划分为三个等次。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第9题：

公务员的考核结果分为那几个等次?()

A.优秀、称职、不称职三个等次

B.称职、不称职两个等次

C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次


参考答案：D

第10题：

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以上等次的可以享受年度考核奖金。


答案：基本称职

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