违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

英国公务员的考核结果分为（）。

题目
单选题
英国公务员的考核结果分为（）。
A

称职、不称职两个等次

B

优秀、称职、不称职三个等次

C

特别优异、满意、不满意三个等次

D

A、B、C、D、E五个等次

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

公务员考核结果划分为三个等次。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第2题：

公务员定期考核的结果分为哪几个等次?


答：优秀、称职、基本称职、不称职。

第3题：

根据《公务员法》的规定，公务员定期考核的结果分为()。

A、优秀

B、称职

C、基本称职

D、不称职


参考答案：ABCD

第4题：

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以上等次的可以享受年度考核奖金。


答案：基本称职

第5题：

我国公务员考核的结果等次分为()

A、3等

B、4等

C、5等

D、6等


参考答案：B

第6题：

公务员年度考核结果分为( )、( )、( )三个等次。

A、优秀

B、良好

C、称职

D、不称职


正确答案:A、C、D

第7题：

作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()

A、平时考核的结果

B、不定期考核的结果

C、年终考核的结果

D、定期考核的结果


参考答案：D

第8题：

公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。定期考核的结果应当以 形式通知公务员本人。()

A.口头

B.电话

C.短信

D.书面


参考答案：D

第9题：

下列关于公务员考核制度的说法中，正确的一项是（ ）。

A．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B．对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C．定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D．考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础


正确答案：D
本题考查的是公务员的考核制度。《公务员法》第34条规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。故D项说法正确。第36条规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。A、C项说法错误。第35条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。B项中“对领导成员”的说法不正确。故本题正确答案为D。

第10题：

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。


答案：不进行考核或参加年度考核不定

更多相关问题
相关内容