企业文化的激励功能可以分为()和外激励。

题目
单选题
企业文化的激励功能可以分为()和外激励。
A

正激励

B

负激励

C

自我激励

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第1题:

从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。

A.正向激励和负向激励

B.他人激励和自我激励

C.物质激励和精神激励

D.永久激励和暂时激励


正确答案:C
解析:A项是从激励作用的角度进行的分类;B项是从激励对象的角度进行的分类。

第2题:

从激励内容的角度可以将激励分为( )

A.正向激励和负向激励
B.他人激励和自我激励
C.物质激励和精神激励
D.有效激励和无效激励

答案:C
解析:
从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励,从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励,从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。

第3题:

从激励内容的角度可以分为()。

A.正激励和负激励

B.内激励和外激励

C.口头激励和书面激励

D.物质激励和精神激励


参考答案:D

第4题:

企业文化的激励功能


正确答案:企业文化的激励功能是指积极向上的思想观念和行为准则,可以形成强烈的使命感和主人翁意识,从而激发员工的强烈责任心和持久的驱动力,迸发出高昂的工作热情和无穷的创造力。

第5题:

企业文化的激励功能可以分为()和外激励。

  • A、正激励
  • B、负激励
  • C、自我激励

正确答案:C

第6题:

从激励内容的角度可以将激励分为()。

A:正向激励和负向激励
B:他人激励和自我激励
C:物质激励和精神激励
D:有效激励和无效激励

答案:C
解析:
从激励内容的角度,可以将激励分为物质激励和精神激励。从激励作用的角度,可以将激励分为正向激励和负向激励。从激励对象的角度,可以将激励分为他人激励和自我激励。

第7题:

从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。

A

B



第8题:

激励销售人员的方式有()

A.环境和目标激励

B.物质和精神激励

C.#培训激励工作激励

D.企业文化激励


参考答案:ABCD

第9题:

企业文化具有自律功能、()功能、整合功能和激励功能。


正确答案:导向

第10题:

激励计划可以分为()和(),激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。


正确答案:长期薪酬;短期薪酬