总队建立副团职后备干部库,科学确定培养方向和培养计划,采取()等方式,对后备干部进行针对性培养。

题目
多选题
总队建立副团职后备干部库,科学确定培养方向和培养计划,采取()等方式,对后备干部进行针对性培养。
A

多岗位锻炼

B

交流任职

C

定期考评

D

挂职锻炼

参考答案和解析
正确答案: C,A
解析: 暂无解析
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第1题:

后备干部实行动态管理,每()考核、调整补充一次,对不适合继续作为后备干部的,及时作出调整;对新的合适人选,及时充实进后备干部库。

  • A、月
  • B、季度
  • C、半年
  • D、年

正确答案:D

第2题:

正团职后备干部年龄不超过()岁。

  • A、40岁
  • B、42岁
  • C、43岁
  • D、45岁

正确答案:C

第3题:

选拔任用党政领导干部,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。

A.对

B.错


正确答案:A

第4题:

总队建立副团职后备干部库,科学确定培养方向和培养计划,采取()等方式,对后备干部进行针对性培养。

  • A、多岗位锻炼
  • B、交流任职
  • C、定期考评
  • D、挂职锻炼

正确答案:A,B,D

第5题:

消防、警卫部队副团职后备干部名单库和考核档案是由()建立的。

  • A、公安部消防局
  • B、公安消防警卫部队各总队级单位
  • C、公安厅政治部
  • D、公安部政治部

正确答案:B

第6题:

副团职后备干部一般应在正营职岗位上任职满三年、年龄不超过38岁。


正确答案:错误

第7题:

公安消防部队选拔后备干部的程序是()

  • A、师职后备干部由各公安厅党委提名,报公安部政治部审定
  • B、正团职后备干部,由各总队党委提名,报公安厅党委审定
  • C、副团职后备干部,由各支队级单位党委(支部)提名、总队党委审定,报公安厅党委备案。

正确答案:A,B,C

第8题:

人员继承法为国内外许多组织所采用,我国党政机关实施的后备干部选拔培养计划是一种比较典型人员继承法。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第9题:

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。

  • A、1/2
  • B、1/3
  • C、1/4
  • D、1/5

正确答案:B

第10题:

副团职后备干部年龄不超过()岁。

  • A、37岁
  • B、38岁
  • C、39岁
  • D、40岁

正确答案:B