对
错
第1题：
提出了“知识就是力量”这一口号的科学家是（ ）。
A．维萨留斯
B．哥白尼
C．牛顿
D．培根
第2题：
第3题：
第4题：
（）通常是企业组织变革的推动者。
第5题：
“知识就是力量”这句话的主人是（）。
第6题：
第7题：
在确定知识型员工的薪酬水平时，一个非常关键的步骤是（）。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
知识型企业的核心活动是学习、研究与开发，因此，知识型企业往往是一个学习型组织。
第10题：
“知识就是力量”这是英国著名科学家、哲学家（）的名言
填空题“知识就是力量”这是英国著名科学家、哲学家（）的名言
单选题知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素，除了（）A 员工个人的知识水平和能力B 知识型员工事业成熟曲线C 外部市场的知识型员工相应薪酬数据D 知识型员工的工作特点
单选题在确定知识型员工的薪酬水平时，一个非常关键的步骤是（）。A 确定知识型员工的专业领域B 确定知识型员工的忠诚度C 确定知识型员工的工作绩效D 调查外部市场上的薪酬水平数据
培根提出“知识就是力量”的至理名言在当今越来越显出它的科学性。
“知识就是力量”是科学知识型的内涵之一。
单选题（）通常是企业组织变革的推动者。A 高级管理知识型人才B 中级管理知识型人才C 高级技术知识型人才D 中级技术知识型人才
知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素，除了（）A、员工个人的知识水平和能力B、知识型员工事业成熟曲线C、外部市场的知识型员工相应薪酬数据D、知识型员工的工作特点
判断题“知识就是力量”是科学知识型的内涵之一。A 对B 错
不属于科学教育内涵的是（）A、科学知识B、科学精神C、科学方法D、科学头脑
在知识社会中，知识普及大众化表现为（）。A、知识提高仍然只是少数人的追求目标B、知识普及仍然仅局限于学校C、社会成员对科学有极大的兴趣和探索精神D、社会成员被分为半知识型和全知识型两大类
