赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和()

题目
单选题
赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和()
A

激励因素

B

心理因素

C

生理因素

D

社会因素

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类()和()。

A.保健因素

B.成功因素

C.激励因素

D.组织因素


参考答案:AC

第2题:

赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。( )


答案:错
解析:
把“保健因素”改为“激励因素”。

第3题:

赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()


参考答案:正确

第4题:

赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和()

  • A、激励因素
  • B、心理因素
  • C、生理因素
  • D、社会因素

正确答案:A

第5题:

赫兹伯格的双因素D理论包括()

  • A、保健因素
  • B、服务因素
  • C、期望因素
  • D、激励因素

正确答案:A,D

第6题:

在赫兹伯格的双因素理论中,以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用()。

A.成就因素

B.目标因素

C.兴趣因素

D.保健因素


参考答案:D

第7题:

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。

A激励

B创新

C生产

D人文


A

第8题:

双因素理论认为,企业中影响人的积极性的因素,可按其激励功能的不同,分为_____。

A.激励因素

B.心理因素

C.保健因素

D.社会因素


参考答案:A,C

第9题:

赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和()因素的影响。

  • A、激励因素
  • B、维持因素
  • C、期望因素
  • D、公平因素

正确答案:A

第10题:

赫兹伯格的双因素理论认为,双因素主要包括()

  • A、积极因素
  • B、消极因素
  • C、保健因素
  • D、激励因素

正确答案:C,D

更多相关问题