从事同类业务的竞业限制期限不得超过1年。(    )

题目
判断题
从事同类业务的竞业限制期限不得超过1年。(    )
A

B

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第1题:

根据劳动合同法的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过( )^

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年


正确答案:C
解析:本题考核竞业限制的规定。从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年。

第2题:

依《劳动合同法》,在解除或者终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过( )。

A 半年

B 一年

C 两年

D 三个月


参考答案:C

第3题:

依据《劳动合同法》,在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()年。

A、1

B、2

C、3

D、4


参考答案:B

第4题:

(2014年)从事同类业务的竞业限制期限不得超过 1年。( )


答案:错
解析:

第5题:

在解除或终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过一定期限。该期限为( )。

A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年

答案:B
解析:
在解除或者终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

第6题:

在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过( )。

A、一年

B、二年

C、三年

D、五年


参考答案:B

第7题:

在解除或者终止劳动合同后,从事同类业务的竞业限制期限,不得超过:

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年


参考答案:A

第8题:

在解除或者终止劳动合同后,约定竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过( )年。

A.1

B.2

C.3

D.4


正确答案:B
解析:根据《劳动合同法》第24条的规定,在解除或者终止劳动合同后,约定竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年。

第9题:

《劳动合同法》规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过( )。

A.一年
B.两年
C.三年
D.五年

答案:B
解析:
暂无

第10题:

劳动合同法规定,下列说法正确的是()

  • A、竞业限制的期限最长不超过三年
  • B、劳动关系解除后,劳动者被竞业限制的,不得到从事同类业务竞争有关的其他用人单位
  • C、竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
  • D、竞业限制的期限最长不超过两年

正确答案:B,C,D

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