第1题:
讨价还价
觉得无所谓
习惯不接受命令
目标的冲突
第2题:
股份公司和公司党委
股份公司团委
股份公司总部各部门
第3题:
第4题:
第5题:
导向功能
激励功能
凝聚功能
规范功能
价值功能
第6题:
第7题:
第8题:
如何满足客户需求
销售什么产品和服务
如何销售产品和服务
向谁销售产品和服务
第9题:
第10题:
填空题企业总体发展战略主要有()战略、()战略、()战略和()战略。
单选题()角色就是负责对下属激励和鼓励,负责用人、培训和交际。A 企业家B 资源分配者C 领导者D 传播者
单选题影响厂址选择的社会环境因素不包括()。A 劳动力资源 B 基础设施条件 C 市场空间 D 物产资源
名词解释题职能域
判断题对单个程序进行调试主要采用白盒法。A 对B 错
单选题B2C交替的流程分为哪四个阶段()A 产品需求,收集产品资料,产品比较,购买产品B 产品需求,报价,产品比较,购买产品C 产品需求,收集产品资料,下单,购买产品D 产品需求,报价,下单,购买产品
单选题李天毕业后被一家中日合资公司招为推销员。刚上班的头两年,他的销售成绩只属一般。随着他对业务越来越熟练,他的销售额也渐渐上升了。到了第三年年底他已列入全公司销售员中的头几名了。下一年他很有信心夺得推销员中的冠军。不过公司的政策是不公布其他人的销售额,也不鼓励互相比较,所以他对自己能否坐上第一把交椅还不是很有把握。去年,他又提前完成了定额。年底日方销售经理召他去汇报工作,听完他的汇报后,经理祝贺他,并说:“咱公司要再有几个像你这样的推销明星就好了。”李天只微微一笑,他心中思忖,这不就意味着承认他在销售员队伍中出类拔萃、独占鳌头么。今年,公司又把他的定额提高25%,尽管一开始不如去年顺利,他仍是一马当先,比预计干得要好。可是,令他烦恼的是公司不公布其他人的销售额,大家干得好坏没个说法。他听说本市另两家中外合资的化妆品制造企业都在搞销售竞赛和有奖活动,还有内部发行的公司通讯之类的小报,让人人知道每个人的销售情况,还表扬每季和年度最佳销售员。想到自己公司的这套做法,他特别恼火。上星期,他主动去找日方销售经理,谈了他的想法,建议按成绩发给奖金。不料那位日本上司说这是既定政策,拒绝了他的建议。 昨天,令公司领导吃惊的是,李天辞职而去。第三年年底,李天很有信心夺得下一年的推销冠军,工作给他带来了很大的个人满足感。这体现了李天()的需求得到了满足。A 自我实现B 归属感C 尊严D 情感
判断题选择组织价值观要立足于本组织的具体特点。A 对B 错
多选题需要转化为动机必须具备的条件有()A需要对象的不确定B需要对象的确定C需要主体是特定的D需要主体是不确定的E需要达到一定的强度
单选题系统中的设备文件目前分为几类:()A 6B 5C 8D 10