对
错
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A、民生
B、以人为本
C、社会贡献
D、发展
第3题：
A、组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观
B、要致力于组织文化建设，建立领导者接受的价值体系
C、管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力
D、价值观可提高组织的凝聚力
E、要致力于组织文化建设，建立大家共同接受的价值体
第4题：
组织文化的核心的是（）
第5题：
由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
A对
B错
第6题：
组织的核心价值观最终要内化为组织成员的价值追求和由此形成的共同境界。()
第7题：
第8题：
A. 要充分考虑项目的具体特性、各种组织方式的特点以及公司的文化氛围等，然后作出最合适的选择
B. 项目组织结构形式大致上有职能式、项目式和矩阵式等组织形式
C. 在具体的选择中不可采用混合形式
D. 选择项目的组织结构，即要解决项目与公司的关系问题
第9题：
由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
第10题：
各级组织实施业务训练必须（）.