企业家
资源分配者
领导者
传播者
第1题：
用人单位的负责人应当接受职业卫生培训。
A.对
B.错
第2题：
下面关于激励的论述，正确的有( )
A．激励就是激励下属以更高的热情投入工作
B．激励理论是建立在对人类行为模式认识的基础上
C．激励就是以物质进行鼓励
D．激励就是以精神进行鼓励
E．激励是指个体满足需要的内在驱动力或愿望
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
各级（）负责组织制定其下属员工的个人培训计划，并对其岗位胜任能力负责。
第5题：
“放权”就是把全部工作交给下属去负责。
A对
B错
第6题：
A.企业家
B.资源分配者
C.领导者
D.传播者
第7题：
第8题：
( )负责管理、激励和培训团队，提高员工综合素质、业务能力和协同配合意识，积极培育网点服务文化。
A、大堂经理
B、客户经理
C、会计主管
D、网点负责人
第9题：
协辅警管理科、业务警种和用人单位根据需要负责对协辅警实施培训。培训分哪几种？（）
第10题：
根据《HSE培训管理规定》，培训下属是各级直线领导的职责之一，直线领导对其下属岗位胜任能力负责。