第1题：
行为科学学说人为人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。()
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
人的工作动机和积极性只受到绝对报酬的影响。
第5题：
公平理论主要研究（）对人们的工作积极性影响。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
下面关于公平理论说法正确的是()。
A.公平理论是由美国心理学家斯塔西•亚当斯于1956年提出的。
B.公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。
C.公平理论表明，一个人所得的绝对值比相对值更能影响人的工作积极性。
D.公平理论表明，一个人所得的相对值比绝对值更能影响人的工作积极性。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
人们的工作动机，不但受到所得报酬绝对值的影响，而且要受到报酬的相对值的影响，这是（）。
第10题：
人是社会人，一个人的工作动机不仅受其所得报酬绝对值的影响，而且受到其相对报酬多少的影响，这是哪种激励理论的观点？（）