以下哪一个不属于明茨伯格的管理者角色理论()。

题目
单选题
以下哪一个不属于明茨伯格的管理者角色理论()。
A

监听者

B

挂名首脑

C

企业家

D

作者

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第1题:

在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括(  )。

A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色

答案:D
解析:
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色包括人际关系类角色、信息类角色、决策类角色。

第2题:

在亨利?明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。

A.信息类角色
B.工作计划类角色
C.决策类角色
D.人际关系类角色

答案:B
解析:
亨利?明茨伯格将管理者角色划分为三类十种不同的却是高度相关的角色:①人际关系类角色:挂名首、领导者和联络员;②信息类角色:监听者、传播者和发言人;③决策类角色:企业家、障碍处理者、资源分配者和谈判者。

第3题:

亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( )

A 决策角色

B控制角色

C 人际角色

D信息角色


参考答案:B

第4题:

明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。


正确答案:错误

第5题:

明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()

  • A、政治角色
  • B、社会角色
  • C、人际关系角色
  • D、信息传递角色

正确答案:C,D

第6题:

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()

A:决策类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色

答案:D
解析:

第7题:

简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。


正确答案: (1)管理者的三种角色包括:人际关系角色,信息角色和决策角色;
(2)人际关系角色包括:挂名首脑、领导者角色和联络者角色;
(3)信息角色包括:监督者角色、传播者角色、发言人角色;
(4)决策角色包括企业家角色、混乱驾驭者角色、资源分配者角色和谈判者角色。

第8题:

根据亨利·明茨伯格的管理理论,管理者的角色可归为( )。

A.代领人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者

答案:B,C
解析:
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归人三大类:人际角色、信息角色和决策角色。(1)人际角色直接产生于管理者的正式权力基础。管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。(2)在信息角色中,管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息,从而能够顺利完成工作。管理者的信息角色包括监督者角色、传播者角色和发言人角色。(3)在决策角色中.管理者处理信息并得出结论。这种角色可细分为企业家角色、干扰对付者角色、资源分配者角色和谈判者角色。故选BC。

第9题:

亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。

  • A、3种
  • B、5种
  • C、9种
  • D、10种

正确答案:D

第10题:

管理者角色的概念是以下哪个人提出的()。

  • A、卡茨
  • B、亨利·明茨伯格
  • C、孔茨
  • D、亚当斯密

正确答案:B