单选题面试测评项目或内容即（）A 面试方法B 面试目的C 面试试题D 面试测评要素

题目

单选题

面试测评项目或内容即（）

面试方法

面试目的

面试试题

面试测评要素

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第1题：

确定人才测评内容之后,需要将测评内容标准化,并变成可操作的测评项目。()

A、错误

B、正确

参考答案：B

第2题：

面试和评价人员中,负责面试的评价工作,包括面试中进行考官提问、根据测评对象在面试中的表现进行打分评价等的人员是()

A.面试官或评委

B.测评组织人员

C.综合评价人员

D.监督人员

参考答案：A

第3题：

条目是()。

A、直白哦或问题

B、与测评特征有关的项目

C、测评特征涵盖的内容

D、测评特征涵盖的层次

E、以上都不对

答案：A

第4题：

面试的特点包括（）

A、测评的直观性；交流的双向性
B、面试内容的灵活性
C、判断的主观性
D、面试时间长短的不确定性
E、面试对象的单一性

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

面试的发展趋势有()

A:提问刚性化
B:面试考官的专业化
C:面试的形式丰富多样
D:测评的内容不断扩展
E:非结构化面试成为面试的主流

答案：B,C,D

解析：

面试的发展趋势有：(1)面试形式丰富多样；(2)结构化面试成为面试的主流；(3)提问的弹性化；(4)面试测评的内容不断扩展；(5)面试考官的专业化；(6)面试的理论和方法不断发展。

第6题：

面试法中,根据测评的目的,可将面试分为()

A.个体面试

B.甄选面试

C.评定面试

D.压力面试

参考答案：BCD

第7题：

面试的发展趋势有()。

A:提问弹性化
B:理论和方法不断发展
C:形式丰富多样
D:测评的内容不断扩展
E:非结构化面试成为面试的主流

答案：A,B,C,D

解析：

结构化面试成为面试的主流。

第8题：

面试的发展趋势有（）。

A．提问的弹性化

B．理论和方法不断发展

C．形式丰富多样

D．测评的内容不断扩展’

E．结构化面试成为面试的主流

正确答案：ABCDE
面试的发展趋势为：①面试形式丰富多样；②结构化面试成为面试的主流；③提问的弹性化；④面试测评的内容不断扩展；⑤面试考官的专业化；⑥面试的理论和方法不断发展。

第9题：

面试又叫面试测评，是指经过精心设计，在一种特定场景下测评者与被测评者面对面的交流、观察为主要沟通方式的一种测评方法。

正确答案:正确

第10题：

面试的发展趋势是（）

A、面试行式的多样化
B、结构化面试被广泛采用
C、面试测评内容的不断扩大
D、面试人员的专业化
E、混合式面试

正确答案:A,B,C,D

面试测评项目或内容即（）

题目

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