职业认同感和安全感
个性特征
权力和地位
人际关系
第1题：
组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
第2题：
第3题：
组织变革的阻力主要包括()。
A、群体方面的阻力
B、非正式群体方面的阻力
C、外部环境的阻力
D、个体方面的阻力
E、组织的阻力
参考答案：ABCDE
第4题：
来自于组织群体层面的变革阻力（）
第5题：
组织变革中来自于组织层面的阻力是（）
第6题：
第7题：
质量改进的阻力主要来自于（）
第8题：
A、进行力场分析
B、让组织成员参与变革
C、利用群体动力
D、奖励变革中的创新者
第9题：
组织变革中来自于群体层面的阻力是（）
第10题：
组织变革的阻力更多来自于（）