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组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧

题目

组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和：（）

  • A、性格
  • B、感情
  • C、关系
  • D、选择性信息加工
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第1题：

下面的哪个不变革的个体阻力的来源?()

A.习惯

B.安全

C.对未知的恐惧

D.结构惰性


参考答案：C

第2题：

引进全面质量管理的生产工人,他们可能充耳不闻上司关于统计知识的必要性和变革 会带给他们潜在收益的理解,这是组织变革个人阻力的哪种因素()。

A. 习惯

B. 安全

C. 选择性信息加工

D. 对未知的恐惧


正确答案：C

第3题：

个体对组织变革的阻力主要源于( )。

A．习惯

B．不确定性

C．思想因素

D．生理因素

E．经济因素


正确答案：ABCE

第4题：

以下哪一种不是组织变革的个体阻力（）。

  • A、习惯
  • B、安全感
  • C、经济因素
  • D、对专业知识的威胁

正确答案:D

第5题：

个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。

A．习惯

B．不确定性

C．组织结构惯性

D．经济因素

E．思想因素


正确答案：ABDE
本题考查个体对组织变革的阻力来源，其主要源于习惯、不确定性、经济因素、思想因素等。

第6题：

以下()因素不是组织变革的阻力。

A.求稳性

B.习惯性

C.激励性

D.安全性


正确答案:C

第7题：

组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有()。

A、职业认同

B、人事变动

C、经济考虑

D、习惯行为打破

E、职权考虑


参考答案：ACE

第8题：

下面的哪个解释了个体保持自己的世界观不受损害的方式?()

A.选择性的信息加工

B.安全

C.习惯

D.对未知的恐惧


参考答案：C

第9题：

在组织变革的阻力中，由于变革结果未知性造成的阻力属于（）

  • A、心理原因造成的阻力
  • B、经济原因造成的阻力
  • C、组织本身原因造成的阻力
  • D、社会群体原因造成的阻力

正确答案:A

第10题：

以下（）因素不是组织变革的阻力。

  • A、求稳性
  • B、习惯性
  • C、激励性
  • D、安全性

正确答案:C

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