要获得更多实现组织目标所需要的资源,获得社会各界的支持,主要指的是哪种良好关系?()

题目
单选题
要获得更多实现组织目标所需要的资源,获得社会各界的支持,主要指的是哪种良好关系?()
A

与上级领导之间的

B

与平级组织领导着之间的

C

与社会各界之间的

D

与下级追随者之间的

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相似问题和答案

第1题:

项目控制的两个基本目标是:

A、 改变活动以达到目的;管理组织财产

B、 清除预料外的技术问题;确认需要更多资源的技术困难

C、 保证在需要时可以获得资源;避免工作范围的延伸

D、 在需要时可以获得材料、人员和设备;保证预算是充分的


正确答案:A

第2题:

内部审计人员应当与组织外部相关机构和人员之间建立并保持良好的人际关系,以获得更多的认同、支持及协助。判断对错

此题为判断题(对,错)。


正确答案:对

第3题:

人力资源成本是一个组织为了实现自己的组织目标,创造最佳经济效益和社会效益,而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人力资源离职所支出的各项费用的总和。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:对

第4题:

生涯行动的三要要素的交集:()

  • A、获取机会的能力
  • B、所欲的方向/目标
  • C、人际关系资源
  • D、可以获得的资源

正确答案:A,B,D

第5题:

个人的人格因素对发展和使用社会支持的影响体现在( )。
?

A.高自尊者可能获得较高的社会支持

B.低自尊者可能获得较高的社会支持

C.自我评价高的人可能获得更多的社会支持

D.自我评价低的人可能获得更多的社会支持

E.自主性高者倾向于利用社会资源网络解决问题

答案:A,C
解析:
个人因素主要是指个人的人格因素,包括自尊程度、社会性和控制场域对发展和使用社会支持的影响。一般来讲,低自尊对于建立关系是一个不利的因素,而高自尊者可能获得较高的社会支持。一个对自我评价高的人,更容易被人们接受,因而可能获得更多的社会支持。社会性高者倾向于利用更多的社会资源以满足自己的要求,因此就可能建立更广泛的社会支持网络。而自主性高者倾向于自己解决问题,利用社会资源网络的倾向不高。

第6题:

公共关系的主体与客体之间存在着“互利性”,这是因为()。

A、公众的某些利益获得满足,他们才能对社会组织买账

B、公共关系是建筑在公共关系的主体社会组织与公共关系的客体公众之间的共同利益基础上的

C、社会组织利益最大化必然侵蚀公众利益

D、社会组织开展公关活动是为了实现本组织的目标,争取获得更多的利益

E、公众给予社会组织支持,社会组织才能实现自己的目标


参考答案:ABCDE

第7题:

战略性人力资源管理过程中,确定战略所要求的各项组织成果,组织需要回答的问题是( )。

A.我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标
B.我们在为客户创造价值的时候,需要完成哪些最为关键的活动,同时需要完成哪些对关键活动提供支持的其他重要活动
C.为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系驱动组织战略实现的源泉在哪里
D.我们怎样才能衡量驱动组织战略目标实现的各项重要元素或活动已经达到了既定要求或目标

答案:D
解析:
本题考查战略性人力资源管理的过程。战略性人力资源管理过程中,确定战略所要求的各项组织成果,组织需要回答的问题是:我们怎样才能衡量驱动组织战略目标实现的各项重要元素或活动已经达到了既定要求或目标

第8题:

项目控制的两个基本目标是:( )

A.改变活动以达到目的;管理组织财产

B.清除预料外的技术问题;确认需要更多资源的技术困难

C.保证在需要时可以获得资源;避免工作范围的延伸

D.在需要时可以获得材料.人员和设备;保证预算是充分的


正确答案:A

第9题:

社会服务机构中,机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现,所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力,以获得较好的服务绩效。这些可以通过人力资源管理来帮助机构组织实现。


正确答案:正确

第10题:

政府公共关系的目标是()。

  • A、内求团结、外求发展
  • B、塑造良好形象和获得公众支持
  • C、实现良好的沟通
  • D、改善政府决策

正确答案:B

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