()是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。

题目
单选题
()是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。
A

管理跨度

B

管理幅度

C

管理规模

D

管理系统

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第1题:

工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为()

A:组织规模
B:组织结构
C:管理幅度
D:管理层次

答案:C
解析:
管理幅度又称管理跨度,是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

第2题:

(2013年真题)工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。

A.组织规模
B.组织结构
C.管理幅度
D.管理层次

答案:C
解析:
管理幅度又称管理跨度——指上级管理者所直接领导下级人员的数量

第3题:

( )是指一名上级领导直接领导下级的人数,它与( )相互联系,相互制约。

A.管理宽度、管理跨度

B.管理幅度、管理层次

C.管理层次、管理幅度

D.管理幅度、管理宽度


正确答案:B

第4题:

项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为()。

  • A、管理幅度
  • B、管理职能
  • C、管理尺度
  • D、管理程序

正确答案:A

第5题:

绩效管理是一个管理者和员工保持()的过程。

  • A、指挥与被指挥
  • B、标准规定
  • C、上级对下级的指导
  • D、双向沟通

正确答案:D

第6题:

工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。

A.组织规模
B.组织结构
C.管理幅度
D.管理层次

答案:C
解析:
管理幅度又称管理跨度——指上级管理者所直接领导下级人员的数量。一名管理者 直接领导多少人才能保证管理是最有效,就是管理幅度的问题。

第7题:

一个管理人员管辖人数的多少应根据( )、标准化程度等条件来确定。

A.下级的分散程度
B.完成工作所需要的时间
C.工作内容
D.下级的能力
E.上级的能力

答案:A,B,C,D,E
解析:
管理系统一元化原则:一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。管辖人数的多少应根据下级的分散程度、完成工作所需要的时间、工作内容、下级的能力、上级的能力、标准化程度等条件来确定。一般来说,从事日常工作可管辖15~30人;从事内容多变、经常需要作出决定的工作,可管辖3~7人。

第8题:

管理层次是指上级管理者所直接领导下级人员数量。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第9题:

有效管理幅度是指()。

  • A、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数
  • B、一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数
  • C、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数
  • D、一名上级领导者能够直接地领导的下级总数

正确答案:A

第10题:

管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。


正确答案:正确