企业管理当局对下属毫不信任,很少让下属参与决策,这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。

题目
单选题
企业管理当局对下属毫不信任,很少让下属参与决策,这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。
A

专权命令式组织

B

温和命令式组织

C

协商式组织形式

D

参与式组织

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是( )

A.专权命令式
B.参与式
C.协商式
D.温和命令式

答案:B
解析:

第2题:

以下属于“新制度经济学”学者的是?()

  • A、康芒斯
  • B、克拉克
  • C、凡勃伦
  • D、道格拉斯·诺斯

正确答案:D

第3题:

简述伦西斯-利克特的四种制度组织理论?


参考答案:利克特在1950——1970年期间曾长期担任美国密歇根大学研究中心主任,对企业的组织理论等进行过较多的研究,这种研究被称为:密歇根研究。利克特根据研究结果提出了4种制度的组织理论(4种领导方式类型):专权的命令式、温和的命令式、协商式、参与式。前三种制度可以统称为权力主义组织方式,只有第四种才是效率高的组织方式。利克特认为,对人的激励形式有经济激励、安全激励、自我激励、创造激励。

第4题:

企业领导同下属之间有一种类似于主仆关系的信赖。大政方针由最高阶层制定,但有许多具体决策则由较低阶层按规定做出。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。

  • A、专权命令式组织
  • B、温和命令式组织
  • C、协商式组织形式
  • D、参与式组织

正确答案:B

第5题:

提出专权的命令式、温和的命令式、协商式、参与式四种制度的组织理论学者是()

  • A、威廉•怀特
  • B、伦西斯•利克特
  • C、乔治•霍曼斯
  • D、梅奥

正确答案:B

第6题:

在伦西斯•利克特的组织理论中,()被认为是效率高的组织制度。

  • A、协商式组织
  • B、温和的命令式组织
  • C、专权命令式组织
  • D、参与式组织

正确答案:D

第7题:

在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()才是效率高的组织方式。

  • A、专权命令式组织
  • B、温和命令式组织
  • C、协商式组织形式
  • D、参与式组织

正确答案:D

第8题:

利克特的支持关系理论将企业管理的领导方式归结为四种体制()、()、()、()。

A、专权独裁式

B、温和独裁式

C、协商式

D、参与式


参考答案:ABCD

第9题:

在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()制度之下,非正式组织同正式组织通常是合二为一的。所有的力量都为实现组织目标而努力。

  • A、专权命令式组织
  • B、温和命令式组织
  • C、协商式组织形式
  • D、参与式组织

正确答案:D

第10题:

()提出了四种制度组织理论。

  • A、伦西斯·利克特
  • B、享利·法约尔
  • C、马科思·韦伯
  • D、哈罗德·孔茨

正确答案:A

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