简述职业生涯决策理论的标准化职业生涯决策模型。

题目
问答题
简述职业生涯决策理论的标准化职业生涯决策模型。
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第1题:

认为决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是()

A.标准化职业生涯决策理论

B.非标准化职业生涯决策理论

C.描述性职业生涯决策理论

D.规范性职业生涯决策理论


参考答案:A

第2题:

下列哪一项属于现代职业生涯发展模型

A.多元职业生涯模型

B.多元职业生涯模型

C.组织导向型的职业生涯管理模型

D.传统的职业生涯模型


参考答案:A

第3题:

职业生涯管理理论主要有哪几种理论。()

A.职业生涯探索理论

B.职业生涯选择理论

C.职业生涯发展理论

D.职业生涯主动构建理论


参考答案:BCD

第4题:

认为决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是()

  • A、标准化职业生涯决策理论
  • B、非标准化职业生涯决策理论
  • C、描述性职业生涯决策理论
  • D、规范性职业生涯决策理论

正确答案:A

第5题:

职业生涯规划的理论基础主要包括()。

A.理性决策理论

B.职业发展理论

C.心理发展理论

D.人——职匹配理论


答案ABCD

第6题:

把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是()

A.标准化职业生涯决策理论

B.非标准化职业生涯决策理论

C.描述性职业生涯决策理论

D.规范性职业生涯决策理论


参考答案:D

第7题:

职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和()等内容

A决策

B研究

C反馈

D更新


参考答案:A

第8题:

在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有()

A.帕森斯的人—职匹配理论

B.佛隆的择业动机理论

C.霍兰德的职业性向理论

D.施恩的职业锚理论

E.职业生涯决策理论


参考答案:ABCDE

第9题:

以下对于职业生涯决策描述不正确的是()

  • A、职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向
  • B、职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力
  • C、职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策
  • D、一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整

正确答案:D

第10题:

简述描述性职业生涯决策模型。


正确答案: 主要是解释个体如何从实际生活的职业选项中做出决策。其代表性理论有泰德曼决策历程理论和丁克里奇职业生涯决策风格理论。

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